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자기규제(enforced elf- regulation) 기업내에 각 기업의 예산에 의해서 독립 감사위원회(coporate compliance group)를 강제적으로 설치시키고, 이것을 통해 그 기업의 특수성에 따라 내부규칙을 형벌법규로서 입법화하는 것이다. 예를 들어 독금법같은 위
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재무 분석 결과 - 웰빙과 LOHAS의 붐을 타고 성장하게 된 풀무원은 영업이익도 좋고 괜찮은 기업이지만 지금 현재 미국에 있는 자회사의 안정화를 꾀하지 않는 이상 국내에서 좋은영업성과를 창출하여도 순이익에는 기여를 하지 못 할 것이다.
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자기만족, 보람 등 비금전적 동기를 통해 우수인재를 확보?육성할 수 있기 때문이다. 선진기업들의 경우 종업원들의 동기부여 효과를 극대화하기 위해 금전적 보상(연봉, 인센티브)과 비금전적 보상(교육, 경력개발)을 포함한 총보상(total compe
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자기자본이익률(Return on Equity; ROE) : 순이익/자기자본.(자기자본=순자산) ☞높을수록 우수함
- 주당순이익(Earings per share; EPS) = 당기순이익/발행주식수 ☞높을수록 우수함
- 주당순자산가치(Book-value per share; BPS) = 순자산가치/발행주식수 ☞높을
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대한 개인소득세가 존재하는 경우
4. 사채시장의 균형, 자본구조와 기업가치
Ⅱ 파산비용이론(재무적 곤경이론)
1. 파산비용
2. 파산비용이론
Ⅲ 대리인 이론
1. 대리인 문제
2. 대리인비용
3. 대리인비용과 기업가치
4. 해결책
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자기의 상호, 상표, 서비스표, 휘장 등을 사용하여 자기와 동일한 이미지로 상품판매의 영업활동을 하도록 허용하고 그 영업을 위하여 교육․지원․통제를 하며, 이에 대한 대가로 가입비(franchise fee), 정기납입경비(royalty) 등을 수령하
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재무위원회와 하원 세입위원회가 중심이 되어 다룬다. 또한 대통령과 행정부 관리들도 조세정책 결정에 중요한 역할을 하고 있다. 예를 들어 1980년 상반기 상 하원에서 획기적인 연방조세개혁을 하고자 하였으나 별 성과를 못 거두다가 레이
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3. 조직 내 의사소통의 유형
4. 의사소통망의 형태
제8장 의사소통의 주요기법
1. 입언어
2. 손언어
3. 접촉언어, 기호언어
제9장 의사소통의 주요기법
1. 집단역동과 팀 형성
2. 관리체제
3. 조직특성 프로파일
<강의수강 소감문>
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재무관리 -조담 「무역경영사」 Ⅰ. 한국지배구조의 실태와 문제점
1. 한국지배구조의 관심부각
2. 지배구조
Ⅱ. 삼성 변칙증여 내용
Ⅲ. 삼성 유죄판결과 위법성
1. 삼성 유죄판결 과정 및 결과
2. 판결로 인한 배임죄 성립
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재무직능 : 자본의 조달과 운용
4) 보전직능 : 설비와 종업원의 보전
5) 회계직능 : 재산목록, 대차대조표, 원가, 총계
6) 관리직능 :회계, 조직, 지휘, 조정, 통제
관리직능의 구성요소
1) 계획 - 장래를 연구하여 행위계획을 수립
2) 조직 - 경영의
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