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맞다.
3. 재산 분할 청구권이 대상이 되는 재산
(1) 특유재산
(2) 공유재산
(3) 실질적 공유재산
4. 재산 분할 청구권과 위자료 관계
(1) 이혼위자료의 성질 및 문제점
(2) 재산 분할 청구권과 위자료 청구권 내용비교 분석
5. 결론
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판례도 마찬가지이다. 그리고 일방의 특유재산을 부부공동재산생활비로 이미 사용해 버린 경우는 부부생활비용이 부부공동부담이므로 부당이득반환의 성질의 것으로 재산분할청구권에 해당되지 않는다.
11) 사견
이번법학개론시간을 계기
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재산분할시 평가도구로 쓰는 기여도에 따른 재산분배라는 추상적 개념보다는 처의 가사노동을 재산분할에 합리적으로 반영하도록 재산분할청구권의 보완이 필요하며 이 경우 부부공동생활의 성격을 생각하면 전업주부에게 혼인 중 증식된
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재산분할에 관하여 부부재산에 대한 일방 당사자의 지분이 있음을 물권법적으로 승인할 수 있는 법규정이나 확립된 판례가 없는 한, 조세법상으로는 배우자 일방이 사망한 경우와 형평을 맞추기 위해 생존 중 혼인이 해소되면서 재산분할로
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재산분할청구권
(4) 조정전치주의
(5) 법정상속인
(6) 대습상속인
(7) 유류분
(8) 근로계약
(9) 최저임금제도
(10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조
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넘어 부부 각자의 생존권과 안정감을 보장하는 데 필수적임을 시사한다. 또, 법원 판단 기준 역시 점차 명확해지고 있으며, 재산의 기여도와 사용 목적 등을 구체적으로 고려하는 판례가 많아지고 있다. 그렇기에 재산분할청구권은 법적 보호
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재산분할청구권
1. 의의
2. 내용과 성질
3. 재산분할청구권 소멸
4. 기타의 관계문제
Ⅵ. 현행 이혼제도의 문제점
1. 협의이혼 제도의 문제점
2. 재판상 이혼원인과 관련한 문제점
3. 이혼위자료와 관련한 문제점
4. 재산분할과 관련한 문
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부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
(1) 임금체불의 경우
(2) 부당해고의 경우
(3) 직장 내 성희롱을 당한 경우
3. 참고문헌
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재산권의 내용규정과 헌법재판소의 보장 법리에 관한 고찰, 한국법학회, 2012 Ⅰ. 양육권
Ⅱ. 친권
1. 서
2. 자의 신분에 관한 권리?의무
1) 보호?교양
2) 거소지정
3) 징계
4) 영업허락
5) 자의 인도청구권
6) 보호?교양에 필요한 비용부
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재산분할청구권은 부부생활 중 자기가 재산형성에 협력한 몫을 되돌려 받는 것이며, 그 외에 이혼 후의 부양료의 성격도 가지고 있는 것이기 때문에, 유책배우자에 대한 위 자료 등 손해배상청구권과는 법적 성질이 다르다.
4. 離婚으로 인한
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