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재정 불균형의 원인
1)중앙집권적 국가 정책에 의한 지역 간의 불균형 발전
2)국가엘리트의 지역편중성에 의한 지역 간의 불균형 발전
2. 분권과 국가균형발전을 위한 방안: 재정자립도의 향상
(1) 재정분권과 국가균형발전의 해결방안
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분권-분산 발전 모델로의 전환을 모색하여왔다. 이는, 각 지역의 특성과 비교우위를 바탕으로 ‘특성화 발전전략’을 통해 궁극적으로 “전국이 개성 있게 골고루 잘사는 사회를 건설하는 것이다. 즉, 국가균형발전 정책은 지역별 산업특화
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국가균형발전의 비전과 과제.
김원배, 2003, “균형발전과 국가경쟁력:접점을 찾기 위한 초보적 모색”, 국토, No.264, 안양:국토연구원.
복득규 외, 2003, 클러스터, 서울:삼성경제연구소.
염명배, ‘지방분권’ 및 ‘국가균형발전’과 지방재정 -
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사회복지전담
Ⅶ. 지역사회복지실천의 활동범주
Ⅷ. 지방분권화가 사회복지에 주는 의미 : 중앙정부와 지방정부의 사회복지 기능 배분
1. 지방분권의 기준
2. 지방분권화에 따른 사회복지 역할분담
3. 재정분권화의 원칙
Ⅸ. 결론
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방안”, 2000.
통계청, 「정보화실태조사」, 2001. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지역정보화와 지방양여금에 관한 이론적 논의
1. 지역정보화의 의의
2. 지방양여금 제도의 의의 및 특징
3. 지방양여금 제도의 운영현황 및 문제점
Ⅲ. 한국의
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정책의 배경
1) 언론 개혁 운동과 정책
(1) 지역신문 위기의 원인
(2) 지역신문 위기의 성격
2) 외국 신문 지원 정책
4. 지역신문 지원의 필요성과 당위성
5. 지역신문의 발전 방향
1) 자생적 확보를 위한 자체 개혁
2) 경영구조 정
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정책기회위원회(2006a). “양극화 현상의 원인진단과 극복방안”.
서울 : 대통령자문정책기획위원회
김우철, 민희철, 박상원(2006a). "소득재분배정책을 위한 동등화 지수 연구“ .
서울 : 한국조세연구원
한국재정학회(2006a). “국가균형발전특별
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방안ㆍㆍㆍㆍㆍㆍ22
1. 광역경제권의 문제점 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ22
2. 광역경제권의 개선방안 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ25
소결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ28
제 Ⅲ 장 : 결 론 ㆍㆍㆍ
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방안----------------------------------------- 32
3) 특례시·지정시 도입방안--------------------------------- 32
4) 도와 시군의 기능분리 방안------------------------------ 33
5) 도의 기능전환-국가기관화-------------------------------- 33
2. 행정구역개편의 방향 및
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역할 분담 기본방향
제2절 민간건강보험의 분담영역
제3절 민간건강보험의 상품운용 방향
제4절 민간건강보험의 활성화 방안
제6장 결 론
제1절 연구의 시사점
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
<참고문헌>
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및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2
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및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.
2.지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수
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및 입사 후 포부(p.12-p.13)
1. 자동차 영업 직무_400자
2. 녹지관리 공공기관 공무직_600자
3. 인사 HR 직무_600자
4. 생산 직무_400자
Ⅵ. 경험 및 경력사항(p.14-15)
1. 녹지관리 공공기관 공무직_600자
2. 인사 HR 직무_600자
3. 인사 총무 직
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해결하기 위한 새롭고 긍정적인 기업문화를 제안해보세요.
1. 부정적 기업문화 - 부서 이기주의!
2. 해결방안
6. 자료글을 참고하여 우리나라의 말산업 현황을 이해합니다. 앞으로 국내 말산업이 어떤 방향으로 발전되어야 하며, 어떻
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및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
1) 한국남동발전 2030 비전추진
2) 성과지향 조직․인력관리
3) Green Energy실시로 브랜드력 제고
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
5) 건전재정 및 윤리
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