|
안정적 확보를 통한 민간복지지원체계의
발전을 도모하기 위하여 사회복지공동모금회로 하여금 복권을 발행할 수 있는 법률적 근거를
규정하여 공포
4) 국민건강보험재정 건전화특별법(2002. 1. 19)
국민건강보험의 재정적자를 조기에 해소하
|
|
|
재정방식체계로의 전환, 재활사업 효과적 운영이라고 말할 수 있다.
선진국의 산재보험은 비 근로사고까지 급여대상으로 하고, 학생과 실업자 등 비근로계층까지 적용대상으로 하는 데서 보듯이 점차 전 국민 재해보험으로 변모하고 있다.
|
|
|
재정과 높은 시민의식을 가지고 있는 사회가 그 다음이 될 것이다. 하지만 현실에서는 이루어질 수 없는 상태다. 그렇기 때문에 현행 고용보험에서의 부족한 점을 개선할 필요가 있다. I. 서론
1. 고용보험의 의의
2. 고용보험의 필요성
|
|
|
연금제도
3. 국민건강보험제도
4. 고용보험제도
V. 공공부조제도
VI. 사회복지서비스
VII. 우리나라 사회보장의 과제
1. 적용대상자 범위 확대
2. 4대 사회보험의 점진적인 통합화 추진
3. 국민복지 적정 기본선 설정
4. 재정에 있어
|
|
|
연금재정을 압박하게 된다. 따라서 철저한 소득 파악과 신고가 이루어져야 하며 이를 위한 전산화 DB가 시급하다.
3. 연금재정의 장기적 불안정 해소
각종 사회보험의 재정이 기여와 급여 간 불균형구조를 유지해 왔기 때문에 장기적으로 재
|
|
|
● 보육 ․ 가족 ․ 여성 부문
● 노동 부문
● 국가보훈 부문
● 주택 부문
● 공적연금 부문
● 보건의료 ․ 건강보험 및 식품의약안전 부문
Ⅳ. 보건 ․ 복지 분야 재정운용의 문제점과 개선방향 검토
|
|
|
안정적 발전과 종교계의 복지참여 지원 및 유도이외에도 복지재정 확보를 위한 특단의 대책이 마련되어져야만 할 것이다.
그럼에도 불구하고 고용보험과 국민연금의 확대시행과 국민건강보험의 통합시행 등 사회보장정책의 발전적 시행과
|
|
|
보험료의 수준과 보험재정 면 등에서 심한 격차를 보이고 있고, 종합적인 연계성 부족이 문제로서 지적되고 있다. 연금제도에서도 모든 국민에게 공통적으로 적용되는 기초연금으로서의 국민연금제도 이외에 소득비례부분에 해당하는 제도
|
|
|
보험료의 수준과 보험재정 면 등에서 심한 격차를 보이고 있고, 종합적인 연계성 부족이 문제로서 지적되고 있다. 연금제도에서도 모든 국민에게 공통적으로 적용되는 기초연금으로서의 국민연금제도 이외에 소득비례부분에 해당하는 제도
|
|
|
보험은 의료보험과 연금보험이 연계 될 수 있고 고용보험은 연금보험과 연계될 수 있다. 산재보험과 의료보험에서의 의료서비스, 산재보험과 연금급여에서의 현금급여가 연계되고 고용보험과 연금보험에서의 현금급여가 연계된다. 재정 측
|
|
메뉴펼치기
