|
받도록 하는 비용.
· Exit interview (이직인터뷰) : 이직사유에 대한 정보수집 비용
재취업 알선 비용. 종업원 이직이란 무엇인가?
이직의 형태
조기퇴직 관리
해고 관리
재취업 알선
|
|
|
다운사이징>
★ 이론적 설명
1. 다운사이징의 유래
2. 다운사이징의 정의
- 비즈니스 다운사이징
- 정보시스템 다운사이징
3. 다운사이징의 특징
4. 다운사이징의 확산이유
5. 다운사이징 전개 양상
6. 다운사이징의 양면성
7. 다운사
|
|
|
재취업을 위한 교육의 과제와 실업전의 직업훈련을 통한 고용유지교육의 과제가 있고, 또한 실업자 자녀들의 교육에 대한 과제가 있다. 넷째는 실업자에게 생활안정을 줄 수 있는 주택은 반드시 필요한 것으로 실업자에게 거주할 주택을 마
|
|
|
다운사이징 등의 조직구조 변화로 재개하였으나 현재의 상황으로 보아 그들의 미래가 그리 밝아 보이지 않는다.
연구 결과로 보건데, 오히려 이제는 문어발식 경영보다는 그들 기업의 강점을 파악하여 그 분야에 집중하여 수익을 올린 후,
|
|
|
재취업프로그램이라 할수 있다.
이러한 op는 기업내부의 인사팀을 확대하여 그 기능을 수행할수도 있고 외부 전문업체에 아웃소싱해서 서비스를 받을수도 있다. 미국의 경우는 대부분 그 내부에서 수행하지 않고 op 전문업체와 제휴하여 op를
|
|
메뉴펼치기
