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때, 산업재해보상보험은 단순한 제도가 아닌 실질적인 사회 정의의 수단이 될 수 있다. 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다 이러한 사례
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위해서는 법적 제도 강화와 함께 기업의 윤리 의식 함양이 필수적이다. 또한 근로자 스스로가 자신의 권리를 지킬 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 결국 산업재해 예방과 보상은 국가와 기업, 그리고 노동자가 함께 책임지고 협력해야 하는
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기업들은 산업재해보상보험 제도를 회피하기 위해 다양한 편법을 사용하고 있다.
이런 문제점들을 해결하기 위해서는 보상금 지급액 증액, 보상금 지급 기준의 명확화, 절차 간소화 등 산업재해보상보험 제도 자체의 개선이 필요하다. 그리
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위한 몇 가지 제안사항을 살펴보고자 합니다. "목차:
서론
산업재해와 보상보험의 중요성
산업재해보상보험의 현황과 문제점
산업재해보상보험 혜택 미제공 사례 조사
산업재해보상보험 개선을 위한 대안 제안
결론
참고문헌
"
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위해 기업의 산재 은폐 행위에 대한 감점 규모를 현행보다 대폭 늘려야 됩니다. 산재 은폐 행위에 대한 감점 적용 기간을 현행 1년에서 최소한 3년으로 늘리는 것이 필요합니다. 한편, 산재 예방을 위해서는 기업의 산업안전보건법 위반 전력
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