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산재보험제도 개혁방안에 관하여
1. 사전승인제 철폐하고 선보장후평가 도입
업무상 사고인 경우 산업재해인지 여부의 판단이 용이하여 승인여부 결정까지 장기간의 시일이 소요되지 않으며 이 경우 산재지정 의료기관도 산재여부의 승인이
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보장론』, 청목. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도란
2. 우리나라 사회보장제도의 개혁 동향
3. 우리나라 사회보장제도의 주요 내용
1) 국민연금제도
2) 건강보험제도
3) 고용보험제도
4) 산업재해보상보험제도
5) 국민기초생활
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보험법을 기본 모델로 제정되었으며, 적극적 이면서도 소극적인 노동시장 정책을 통합하고 있다.
5. 산업재해보상보험법
산재보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여
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산재보험)
1. 산재보상제도의 목적
2. 산재보상제도의 공익성
1) 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
2) 회사의 과실이 없거나 폐업해도 보상한다
3) 1인 이상 사업장에 종사하는 노동자라면 강제적용 된다
4) 업무상 재해라야
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산재요양신청을 어렵게 하고 치료를 제한할 수 있는 제도라고 판단된다.
Ⅶ. 산재보험(산업재해보상보험)의 개혁 방안
1. 사전승인제 철폐하고 선보장후평가 도입
업무상 사고인 경우 산업재해인지 여부의 판단이 용이하여 승인여부 결정까
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