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아니면 매각하라.
③필요 없는 군살을 떼어내라.
④품질을 생활화하라. 그리고 비용을 낮추고 스피드를 높여 경쟁우위를 확보
⑤"벽 없는 조직을 만들어라."
3. 잭웰치가 말하는 최고의 CEO가 알아야 할 모든 것
4. 잭웰치를 읽고 난후...
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잭 웰치 관련서가 10여권에 이르지만 그가 처음으로 직접 집필한 것이라는 점에서 관심을 모으는 책이다.
41년간의 GE 생활에서 절반을 최고경영자(CEO)로 살아온 그는 CEO의 자리를 '골치가 아프기도 하지만 가장 재 미있는 일'이라고 결론지었
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윌치, 필립스의 얀 팀머 등은 기업 내부의 소장층에서 발탁되어 개혁에 성공한 대표적 CEO
- 개혁이 중간층까지 확산되기 위해서는 과감한 권한위양 필요
·구성원 자신의 노력과 개혁 성과가 투명하게 연결될 때 개혁의 효과가 극대화
·최고
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잭 웰치 관련서가 10여권에 이르지만 그가 처음으로 직접 집필한 것이라는 점에서 관심을 모으는 책이다.
41년간의 GE 생활에서 절반을 최고경영자(CEO)로 살아온 그는 CEO의 자리를 '골치가 아프기도 하지만 가장 재 미있는 일'이라고 결론지었
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CEO Information, 351호,
서울금융신문사(2002), “신뢰경영만이 살길”, 커런시코리아, 179호,
서울금융신문사(2002), “윤리경영시대”, 커런시코리아, 168호,
서울금융신문사(2002), “윤리경영시대의 본격화”, 커런시코리아, 179호,
서울금융신문사
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