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개념
2.1 인성덕목의 정의
2.2 태권도의 철학과 가치
2.3 인성덕목의 중요성
3. 태권도 수련 프로그램의 구성
3.1 기본 훈련과 인성덕목
3.2 심화 훈련과 인성 개발
3.3 대회와 인성 교육
4. 인성덕목의 적용방안
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적극적이고 최선을 다하려 하지만, 그 비율이 작거나 커서 불공정을 지각하게 되면 불공정 상태를 수정하려고 한다는 것이다.
공정성 이론은 사람들은 자신의 투입(Inputs : I), 즉 시간, 노력, 교육, 경험, 훈련, 아이디어, 능력 등을 자신이 돌려
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적극적으로 개입해야 한다.
결국 스포츠 윤리는 단순한 이상적인 개념이 아니라, 스포츠가 지속 가능하게 발전하기 위한 필수적인 요소다. 스포츠가 단순한 승부를 넘어, 인간과 사회의 가치를 높이는 역할을 할 수 있도록 스포츠 윤리를 더
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개념과 정의
1.치매란 무엇인가?
2.치매의 정의
3.치매의 원인
4.치매의 특징 및 증상
5.치매의 치료
노인가족의 이해
1.치매노인 부양자의 부양부담
2.치매가족의 부양부담 경감을 위한 지원방안
II. 치매노인가족의 문제
(1) 수발 및 부
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( 15 점) 평생교육방법론이란 어떤 강의인지 개념적 설명과 함께 그 내용에 대해 기술해 보십시오.
2. ( 15 점) 성인학습자의 학습적 특징을 기술하고 성인학습을 촉진하기 위한 방법론에는 어떤 것들이 있는지 제시해 보십시오.
3. 참고 문헌
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개념
Ⅲ. 글쓰기(작문)의 유창성
Ⅳ. 글쓰기(작문)의 원칙
1. 도입(introduction)대신 개요(overview)를 사용하라
2. Make the dialogue sound real, not stilted(대화문은 과장되지 않은, 실제와 같이 구성하라)
3. 흥미를 자아내는 사례연구와 역할연기를 만
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Ⅴ. 교류분석의 틀
Ⅵ. 교류분석의 대화패턴
Ⅶ. 교류분석의 상담기술
1. 상담분위기 조성기술
2. 조작
3. 기타기술들
1) 빈의자(empty chair)
2) 역할연기(role playing)
3) 가족모델링(family modeling)
4) 신체기법
5) 집단에의 적용
Ⅷ. 결론
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개념
2. 적합한 경우
3. 시간급제의 유형
1) 단순시간급제
2) 복률 시간급제 또는 능률시간급제
3) 계측일급제
4. 장단점
1) 장점
2) 단점
Ⅱ.개인성과급제
1.성과급제의 개념
2. 적합한 경우
3. 성과급제의 종류
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기본개념
1) 조직화의 의의
2) 조직화의 과정
3) 사례 1
2. 조직구조의 유형
1) 공식조직과 비공식조직
2) 부문화의 형태
3) 사례 2
4) 현대적 조직유형
3. 직무설계
1) 직무순환
2) 사례3
3) 직무확대
4) 직무충실화
5) 사례4
참고문헌
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역할을 수행하고 있다. 1. 서론
2. 보웬의 역사적 가족치료의 주요개념
2.1. 가족의 정서적 시스템
2.2. 분화된 자아
2.3. 삼각관계
3. 문제해결 기술
3.1. 의사소통 기술
3.2. 감정 조절 기술
3.3. 갈등 해결 기술
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