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조치 논쟁과 시사점」, 한국여성학 제22권 2호, 2006, 한국여성학회 황정미,「적극적 조치와 여성」, 경제와 사회,통권 제 55호,2002년 가을호, 경제와사회 중앙인사위원회 http://www.csc.go.kr/policy/Pol0405.asp?bbs_id=96&siid=177 적극적 고용개선조치 http://aa
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  • 등록일 2019.03.13
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해서 다른 사람과 동등한 입지에서 경주를 할 수 있도록 해준 다음 경주를 하는 것이 공정하다는 것이다. - 존슨대통령이 하버드대학 졸업식에서 연설한 내용중에서 - 1. 적극적 조치 (AA) 2. 남녀고용평등법 3. 외국의 제도
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적극적 조치(AA:affirmative action)와 같은 고용평등프로그램의 도입과 정착 및 모성보호급여사업 확대 등으로 전반적인 여성의 사회진출이 확대될 수 될 수 있도록 국가적인 차원에서의 실효성있는 정책이 필요할 것 이다. 또한 국가경쟁력 향상
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  • 등록일 2004.11.15
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정과직장양립지원정책 (1) 육아휴직제도 (2) 보육정책 (3) 가족친화적 기업인증제 도입 등 직장문화 개선 3) 고용기회균등정책: 적극적 고용개선조치(Affirmative Action: AA) 실시 v주요 정책 발전방향 1) 모성권 강화 및 직장과 가정의 양립지원 확
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  • 등록일 2012.03.13
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적극적 고용개선조치의 여성고용 효과와 개선방안에 관한연구AA적용 사업장을 중심으로”. 『인적자원관리연구』. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성별분업 이데올로기이란 2. 노동시장에서 성별분업 3. 노동시장에서 여성노동자가 차별받
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  • 등록일 2021.09.02
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논문 64건

지와 단시간 노동자에 대한 비례대우 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 성별 직종분리의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금
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  • 발행일 2009.12.19
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적극적 조치 ②유리벽 제거 조치 ③여성경력발전프로그램 ④가족 친화적 고용정책 프로그램 2) 일본의 여성과 행정 ........................................................................ (1) 일본의 여성공무원 .......................................
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  • 발행일 2012.12.12
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적극적 조치의 실현”, 한국여성단체협의회 정책자료집, 2002 김재영, 『정치문화와 정치사회화』, 서울: 형성출판사, 1990 김정숙, 『여성과 정치』, 서울: 한국여성정치문화연구소, 1997 김지양, \"한국여성의 정치참여 활성에 관한 연구\", 숙명
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  • 발행일 2007.11.02
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적극적 차별조치에 관한 고찰”. 외국 어대학교대학원 석사학위논문. 이효준. 2005. “인도의 카스트제도 연구를 통한 선교전략에 대한 고찰”. 합 동신학대학원 석사학위논문. 장경호. 1999. “인도의 카스트가 선교사역에 미치는 영향”. 성결
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  • 발행일 2010.01.13
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  • 저자
적극적 차별조치에 관한 고찰”, 외국어대학교 대학 원 석사학위논문, 1996 이효준, “인도의 카스트제도 연구를 통한 선교전략에 대한 고찰”, 합동신학대학원 석사학위논문, 2005. 라렌드라 자다브(강수정 역), “신도 버린 사람들”, 김영사,
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 243건

조치/적극적인 태도가 문제 해결에 기여한 정도/ 개선과정에서 어려웠던 점/개선의 결과/해당 경험을 통해 배운점을 포함하여 작성) 저는 적극적으로 도전하고, 경험하며 성장해올 수 있었습니다. 그 과정들을 통해 제가 쌓아온 목표지향적인
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  • 직종구분 공사, 공무원
적극적으로 조치·연계할 수 있는 실무형 인재로 성장하여, 본부의 식품안전 신뢰도를 높이는 데 기여하겠습니다. [직업윤리] 직업인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상) 위생
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조치/적극적인 태도가 문제 해결에 기여한 정도/개선과정 에서 어려웠던 점/개선의 결과/해당 경험을 통해 배운점을 포함하여 작성) 업무 수행 과정에서 문제를 개선한 경험이 있습니다. 인턴십을 수행할 당시 기존 계약서들이 제대로 정리가
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  • 등록일 2024.03.30
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  • 직종구분 일반사무직
조치를 적극적으로 취할 것입니다. 둘째, 저는 어린이들의 성장과 발달을 적극 지원하고자 합니다. 어린이들의 각 개인의 특성과 발달 수준을 고려하여 적절한 교육과 지도를 제공하고, 그들의 창의적인 능력과 자기 계발을 촉진하도록 노력
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
적극적으로 조치를 취합니다. 환자가 안심할 수 있도록 친절하고 성실하게 대응하는 것이 중요합니다. Q10. 병원코디네이터로서 앞으로의 목표는 무엇인가요? 전문성을 높여 환자 맞춤형 서비스 제공에 기여하고 싶습니다. 최신 의료 정보 시
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
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