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강화
- 소송 지원, 감사 부담, 악성 민원 대응 등 공직자가 보다 적극적인 업무 추진을 할 수 있도록 제도적·조직적 보호 및 지지 필요, 조직이 개인을 보호해 준다는 믿음 형성 필요
기타
- 관련기관 및 부서의 빠른(적절한) 협조, 소극행정 신
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행정의 신축성 분권성을 확보하여야 하며, 실적주의가 지닌 단
점을 극복하여 적극적 인사행정을 운영함으로써 상호보완의 관계를 갖는 것이 바람직하다.
1) 정책결정담당자는 행정수반의 이념과 일치시킬 필요성이 있다.
2) 국민에 의한 민
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행정 집행이 문제시 되었다. 이에 보건복지부 지침을 만들어 위기가구에 대한 적극적 지원이 가능하도록 하였고 지침에 따라 긴급지원을 했을 때 혹 문제가 발생하더라도 고의 및 과실이 없을 때에는 면책을 권고하도록 하였다. 이처럼 긴급
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적극적 인사행정의 발전방향
첫째, 앞에서 제시한 적극적 인사행정 제도들은 많은 부분이 외국 정부 및 민가기업이 적극적 인사관리를 벤치마킹한 제도들이다. 따라서 적저란 형태의 도입이 필요하다. 즉, 벤치마킹한 나라의 현실상황과 우
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적극 행정을 실시하는 사람들에게는 포상금이나 명패 수여식을 통해 이들이 주인의식을 통해 적극행정을 잘하고 있음으로써 타인들에게 귀감이 되는 것으로 당사자들의 사기를 높이는 것과 동시에 일에 대한 적극성을 잃지 못하도록 해야할
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적극적으로 참여가 필요하다.
특히, 서비스헌장제도는 시민들에게 서비스를 제공하는 행정기관의 기본적인 자세는 물론 제공하는 서비스의 표준을 설정하는 것이며, 동시에 시민들에게 요청하는 내용도 포함하고 있다. 이런 점을 감안한다
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국과 일본은 공공부문의 비효율성을 불식하고 행정의 관료적 행태를 타파하여 환경변화를 적극적으로 수용하는 행정혁신을 추진하고 있다는 점에서 다음과 같은 시사점을 찾을 수 있다 김중양, 전게논문, pp.43-44
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첫째, 위기에 대한 올바른
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적극적인 협력이 필요하다.
Ⅴ. 결 론
고객지향적이고 성과지향적인 정부혁신의 일환으로 우리 나라 정부에 도입 시행되고 있는 행정서비스헌장제도는 이제 도입 초기여서 아직 그 성과를 평가할 단계는 아니다. 그러나 많은 제도의 혁신이
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행정기관의 내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다.
4. 시민단체의 적극적 참여
정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하여 영향을 받게 된다. 왜냐하면, 정보공개를 통하여 혜택을 받게
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행정기관의 내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다.
4) 시민단체의 적극적 참여
정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하여 영향을 받게 된다. 왜냐하면, 정보공개를 통하여 혜택을 받게
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적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 상대방이 불만을 표시하는 상황을 잘 극복하여 긍정적인 결과를 이끌어냈던 경험을 기술해주시기 바랍니다. 불만 해소를 위해 노력했던 내용과 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
2. 다수의
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적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 더 나은 사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
2. 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업
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응시직렬 :
임용예정기관 :
응시번호 :
성명 :
하고 적극적으로 행정을 실천하며, 사회적 약자가 소외되지 않는 아산을 만들어나가겠습니다.
저는 학교 재학 중 중국어, 일본어, 독일어, 영어권 언어와 문화를 꾸준히 공부하였습니다. 앞으
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행정분야를 적극 추천하였는데, 저는 나름으로 병원행정에 관해서 필요한 자질과 역량이 무엇인지를 살펴보고 이 분야라면 제가 지닌 모든 것들을 충분히 활용하면서 사명감을 갖고 일할 수 있다는 확신을 가질 수 있었습니다.
저는 고유업
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는 의료인들과 협력하여 업무를 수행하는 경우가 적지 않기 때문에 병원 행정에 적극적으로 도움이 되기 위해서는 구성원들과 원만한 관계를 유지하며 협조적 태도를 가져야만 한다고 생각합니다.
저는 꼼꼼하면서도 추진력이 강합니다. 또
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