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적극적으로 배우고 적용해 업무 효율성을 높이겠습니다.
Q3. 팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처하시나요?
A3. 갈등 원인을 파악하고 당사자 의견을 경청하며, 공동 목표에 집중해 합리적 해결책을 모색합니다. 필요 시 중재자 역할을 수행
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- 등록일 2025.05.22
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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경청하고 적극적으로 협력하는 자세를 가졌습니다. 갈등 상황에서는 중재하며 조율하는 역할을 맡기도 했습니다. 긍정적 분위기 조성과 업무 효율화에 기여하는 팀원이 되고자 합니다.
Q6. 강원랜드 딜러로서 본인의 가장 큰 강점은 무엇인가
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- 등록일 2025.07.03
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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적극적인 자세로 문제 해결에 임하겠습니다.
Q4. 규제 기관과의 협의 과정에서 갈등이 생긴 경험이 있나요? 어떻게 해결했나요?
과거 인턴십 중 서류 보완 요청 과정에서 기관 요구와 내부 자료 간 차이가 있었습니다. 우선 상대방 의견을 경청
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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적극적으로 경청함으로써 저는 그들의 고유한 요구 사항을 이해하고 그에 따라 내 치료를 맞춤화하고자 합니다. 의료 전문가들과 협력하여 원활한 조정 및 학제 간 협력을 보장하기를 열망합니다. 또한 지속적으로 기술을 향상하고, 최신 발
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- 등록일 2023.05.24
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- 직종구분 의료, 간호직
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적극적으로 대응하고자 합니다.
Q7. 고객과의 소통에서 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
고객의 요구사항을 정확히 이해하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 적극적으로 경청하고 질문을 통해 불명확한 부분을 명확히 해야
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- 등록일 2025.07.04
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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