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1) 서울대학병원
(2) 노원을지대학병원
(3) 서울글로우안과
2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
(1) 미션 진술문
(2) 비전 진술문
3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때
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설명하시오.
① 미션 진술문의 비교와 특성(장단점)
② 비전 진술문의 비교와 특성(장단점)
3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그
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의료소비자, 공급자 등)에 대한 재인식과 국내의료의 일정부문 시장경쟁적인 정책도입이 요구된다.
<참고문헌>
이소우 외(2009) 간호이론의 이해. 수문사
지성애 외(2008) 간호관리학Ⅰ. 수문사
오석홍(2007) 조직학의 주요이론. 경세원
김중
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의료조직에서 간호사는 가장 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 하지만 간호 업무에 있어 발생하는 스트레스는 다른 직종보다 더 심할 수 있다. 따라서 이 간호 업무에 따르는 스트레스를 줄이기 위한 방안들이 전략적간호관리에서 조사연구
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간호조직의 과업달성을 위해 목표를 제시하고 이끌어갈 수 있어야 하며, 간호조직원들이 직무능력의 향상을 위해 자기계발을 할 수 있도록 도와주어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리 (2016-1), 한국방송
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경영전략론』이장우, 법문사, 2007
손화선 편저 [간호관리] 한국고시회 2002
전략경영』, 어윤대, 방호일, 학현사, 2008
전략적 마케팅의 기초이론』최종학, 한올출판사, 2010 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해
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의료인들의 스트레스 및 소진(burnout) 대처에도 기여하는 바가 큰 것으로 알려져 있다.
4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립
간호조직에서는 간호부 차원에서 혹은 병동 간호단위 차원에서 수준에 따라 전략적인 마케팅 활동을 계획하고 수
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나) 간호관리기술
간호 관리자는 병원 조직과 간호사들 모두의 이익을 위해 존재해야만 한다. 하지만 본인은 이러한 목표를 실현하기 위해 필요한 전략적 관리 능력을 아직 발전시키지 못했다고 생각하고 있다. 즉 간호 관리자는 간호사들
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11) 간호이론의 이해, 수문사
지성애 외(2010) 간호관리학Ⅰ, 수문사
오석홍(2007) 조직학의 주요이론, 경세원
박정호 외(2004) 신간호학개론, 서울대학교출판부
염영희 외(2007) 간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2009) 간호관리와 리더십, 현문사
이병숙
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소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요.
1) 긴장감
2) 협력
3) 책임감
3. 참고문헌
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