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극복을 위한 노력을 기울여야 한다.
조직이 보유하고 있는 지식은 암묵지(Tacit knowledge)와 형식지(Explicit knowledge)로 구분할 수 있으며 암묵지를 형식지로 전환하는 작업이 지식 체계의 재편이며 조직의 경쟁력은 형식지의 체계적 활용에 달려
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전략적 요소
여기서 중소기업성장과 성공적인 창업을 위한 각 부문의 전략적 요소를 보도록 한다. 이는 미국의 스테이너(Steiner) 교수가 조사 발표한 일반기업의 성공을 위한 요소이지만 중소기업이나 창업한 기업에서도 유익하게 활용할 수
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내부자본시장의 존재가 R&D에 미치는 효과는 비단 한국과 같은 개발도상국에 국한되지 않는다. Hubbard&Palia(1998)에 따르면 1960년대 미국기업의 대규모 합병이 기업가치의 증대로 연결될 수 있었던 것도 매수기업이 외부시장에서 자금조달의 제
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전략적 인적자원관리 국내연구 10년: 걸어 온 길, 그리고 가야할 길. 인사조직연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리란
1) 인적자원관리의 개념
2) 인적자원관리의 생성배경
3) 인적자원관리의 목적
4) 인적자원관리의 기능
2. 글
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외부 전문기업에 전략적으로 외주하는 방법이다.
16. 가상기업(virtual corporation)
정보 네크워크 시스템을 기업간 연결의 매개로 활용하면서, 자사의 능력과 지식기반을 신속하게 증대할 수 있는 시스템이다. 이는 한정된 능력을 가진 경쟁기업
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내부조직에서 작업단위의 구분
- 기능별 업무 조직
- 이용자별 업무 조직
- 자료 종류별 업무 조직
- 주제별 업무조직
3. 외부조직에서 업무단위의 조직화
- 계층적 조직 (피라미드형)
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Ⅴ. ING생명의 한국 시장 진입전략 및 미래의 성공전략
1. 마케팅 전략 (문화 마케팅)
2. SWOT 분석을 통한 시장의 내․외부 환경분석 및 그에 따른 새로운 전략 제시
3. 시장변화에 따른 ING생명의 대응
Ⅵ. 맺음말
Ⅶ. 참고문헌
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전략적인 관점에서 바라보고 육성을 해야하며, 투자를 하여야 한다. 기업 내에 노동조합이 없다고 하더라도 노사관리는 이루어져야 한다. 복수노조 시대를 맞이하는 경영자의 입장에서 노사관계를 바라보는 시각을 다시 한 번 점검하고 노사
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외부 환경 속에서 더욱 강건한 경쟁력을 갖출 수 있다. 앞으로도 변화를 지속적으로 모니터링하고 분석하여 전략적 방향성을 잃지 않는 것이 중요하다. 이러한 과정 속에서 구성원 모두가 참여하고 공감하는 문화를 형성하면, 조직의 목표 달
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외부 환경 분석
(2)내부 환경 분석
(3)애니콜의 문제점 및 극복방안
(4)애니콜 SWOT 분석
5.소비자 분석
(1)미국의 주 소비층(teenager-Y세대)
(2)한국의 주 소비층(Y세대에서 N세대까지)
6.애니콜의 마케팅 전략
(1)브랜드 전략
(2)제품 전략
(3)다양한
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