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전문직사회화, 자아존중감 및 자기효능감에 대한 종단적 연구 ,2011년 서일대학 간호과 교수1 , 안산대학교 간호과 조교수
Journal of Korean academy of nursing administration v.10 no.3 , 2004년 간호행정학회지
참고기사
https://www.doctorsnews.co.kr/news/articleView.htm
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사회화 과정은 지식, 태도, 가치, 기술의 변화를 수반하며, 이로 인해 심한 정서적 반응과? 갈등 유발됨
2) 전문직 사회화의 개념
전문직의 사회화 과정은 전문직 역할을 수행하기 위해 구체화된 지식, 기술, 태도, 가치,?규범을 내면화하고
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전문직사회화가전문직태도에미치는영향에관한연구,
전주대학교석사학위논문 2007
인터넷포털사이트 - 네이버 전문정보, 지식백과 1. 임상수련목적
2. 임상수련을 하는 과정에서 수련생이 따라야할 태도
1) 수련기관이 전문적으로 시
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전문직 사회화 요인이 사회복지사의 전문직 태도에 미치는 영향”, 장로회신학대, 2004
- 이영철외, “사회복지학”, 양서원, 2003
- 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2008
- 곽동훈, “사회복지사 면허제도 도입의 필요성에 관한 연
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전문직으로 인정하는 근거 중 하나가 될 것은 분명하다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 허대영, “전문직 사회화 요인이 사회복지사의 전문직 태도에 미치는 영향”, 장로회신학대, 2004
- 이영철외, “사회복지
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전문직(기술직) 관점에서의 호스피스 사회사업은 상호학문적 호스피스 팀의 일원으로서 심리요법이나 사회요법(환경조정)에 의하여 개인의 인성을 치료하려고 하는 것이며 그 원조의 내용은 심리사회적 서비스를 특징으로 한다.
즉, 전문적(
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