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CEO였던 존 페퍼 회장은 혁신적인 제품 개발의 중요성 못 지 않게, 지역 사회 봉사활동과 환경보호에 적극적으로 참여하여 지역 사회의 존경을 한 몸에 받았다. 또한, GE의 CEO들은 몸소 기업의 윤리 의식과 명성(reputation)에 대한 중요성을 피력
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전문지식의 활용(Expertise)
Ⅳ. 기업경영에서의 시사점
1. 글로벌 리더십의 확보
2. Over-Extension을 통한 역량 극대화
3. 구조조정을 통한 활로개척
4. 신뢰를 기반한 자율적 리더십 확립
5. 지도자 육성을 위해 지속적으로 노력
Ⅴ. 結論
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지도자들이 새로운 사회의 비전을 제시하지 못했기 때문이다. 한편으로는 일본 기업인들이 과감한 혁신보다는 개량. 개선에만 몰두해 시장의 변화와 기술발전의 혁명적 파동에 적절히, 그리고 주도적으로 대처하지 못한데서 기인한다고 보
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기업의 규모가 급속히 확대되고 경영의 내용도 복잡해지면서 과거의 낡은 습관이나 개인의 좁은 체험에 의한 운영방식으로는 그 역할을 제대로 발휘하지 못하게 되었다. 그러므로 보다 넓은 시야 속에서 사실을 과학적으로 분석하여 시간의
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지도자경력
1982~84 : De Graafschap클럽 코치
1984~86 : PSV Eindhoven클럽 코치
1986~90 : PSV Eindhoven클럽 감독(이상 네덜란드)
1990~91 : Fenerbache클럽 감독(터키)
1991~93 : Valencia클럽 감독(스페인)
1995~98 : 네덜란드 국가대표팀 감독
1998~99 : Real Madrid클
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기업에서 비롯되어 개혁대상이 되기까지」, 『샘이 깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 2002
정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993
허승호 ; 『윤리 경영이 온다』, 동아일보사, 2004.
「헤럴드 경제」, 2004년 3월호.
「한
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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기업
2. 현재보다 미래에 중요한 기업
3. 인적자원을 중시하는 기업
4. 세계 속에 한국을 심는 기업
Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과
1.2
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경영의 필요성
ⅴ) 경영혁신과 고객만족
ⅵ) 고객만족의 최근동향
ⅶ) 한국산업의 고객만족도
Ⅳ. 고객만족경영의 실천
ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건
ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례
ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙
ⅳ)
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가. 브랜드 관리 센터 경영메커니즘……………………………………17
나. 브랜드 관리 센터의 시사점…………………………………………18
제 4 장 결론……………………………………………………………………19
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경영자가 되기 위해 지금까지 노력해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건 및 주요내용
1. 자기소개서란?
2. 자기소개서의 중요성
3. 좋은 자기소개서의 요건
4. 자기소개서의 주요 내용
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기업이 필요로 하는 ‘능력 있는 인재’가 되기 위하여 남보다 한 발 앞서가는 깨어있는 인간이 되어야 할 것이다. 목차
◈이력서 양식& 자기소개서 양식◈
♦목차♦
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 자기소개서의 중요성 및 작성요령
① 기
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기업이 필요로 하는 ‘능력있는 인재’가 되기 위하여 남보다 한 발 앞서가는 깨어있는 인간이 되어야 할 것이다. ♦목차♦
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 자기소개서의 중요성 및 작성요령
① 기본을 살리되 개성을 지킨 자소서
② 두괄식
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기업이 필요로 하는 ‘능력 있는 인재’가 되기 위하여 남보다 한 발 앞서가는 깨어있는 인간이 되어야 할 것이다. ♦목차♦
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
Ⅰ-Ⅱ. 자소서를 쓸 때 지켜야 할 10계명
❶ 자소서의 중요성을 깨달아라
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기업 민영화에 대한 견해는?
당사 CI에 대한 견해는?
가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
공사, 공기업에 대한 자신의 생각은?
통일에 대한 견해는?
UCC에 대해 아는 대로 말해보라.
친구들 사이에서 자신의 스타일은?
상생경영에 대해 아는 대
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