|
신선이 되고자, 산에서 도(道)를 찾는 등, 좀더 릴랙스 하며, 세상에 이치를 천천히 깨닫고자 하는 자연적인 흐름을 중요시 하였다. 오성탁, op.cit., p. 54.
Ⅲ. 결론 1. 들어가며
2. 전통문화의 특성과 사례
ⅰ. 조화
ⅱ. 자연성
-참고문헌
|
|
|
자연성
Ⅲ. 전통음악(한국전통음악)
1. 장단중심의 우리음악
2. 우리나라 전통음악 사물놀이
Ⅳ. 전통예절(한국전통예절)
Ⅴ. 전통풍물놀이(한국전통풍물놀이)
Ⅵ. 향후 전통문화(한국전통문화)의 내실화 방안
Ⅶ. 결론 및 시사점
|
|
|
문화』, 1992.
임석재,『서울, 골목길 풍경』, 북하우스, 2006.
임의제이규목,「도심지내 큰길과 뒷길의 이원적 특성에 관한 연구(- 종로 2가 관철동과 인사동 일대를 중심으로 -)」,『서울학연구』14권, 서울시립대학교서울학연구소, 2000.
장규
|
|
|
특성」, 『전북지방 장승·솟대신앙』, 전라북도·국립민속박물관.
박혜준, 「문화정책과 전통의 재해석-위도 띠뱃놀이를 중심으로」, 서울대 인류학과 석사논문, 1999.
이경엽, 「축제와 금기」, 『한국축제의 이론과 현장』, 월인, 2000.
이은
|
|
|
문화재연구소
이복규(1997), 호남지역 남성화자 이강석과 그 구연설화에 대하여, 민속문학과 전통문화, 박이정
이복규(2007), 중앙아시아 고려인의 구전설화 연구, 동아시아고대학회
윤승준(2008), 용인 지역의 구전설화 연구 : 그 전반적 특성 구
|
|
 |
문화의 특성 가운데 하나는 바로 모방 문화이다. 일본 문화는 유동적이고 여러 가지로 변화하는 특성이 있다. 그러므로 일본인들은 자신의 것을 남의 것과 비교해서 남의 장단점을 빨리 파악하는 능력이 있으며, 모방을 창조에 가까운 수준으
|
|
|
전통을 고려하는 문화적 요소로 간주되며 매력과 활력의 소재가 새기고 있다는 점이다. 문제는 이 과정에서 제방과 고수부지, 하상까지의 고려가 모 Ⅰ.서론
Ⅱ. 자연형 하천복원의 개념
1. 하천복원의 개념
2. 자연형 하천복원 발
|
|
|
특성
3. 여성노인 취업의 필요성
Ⅲ. 노인일거리 프로그램 현황
1. 우리나라 노인일거리 프로그램 현황
2. 선진국의 노인일거리 프로그램 현황
3. 서울시고령자취업알선센터 운영현황(북부고령자취업알선센터를 중심으로)
Ⅳ. 여
|
|
|
가지는 특성을 어떻게 표현하고 해석하는지에 따라도 달라진다. 도시공간내 역사적 요소들을 가지고 있는 장소는 여러 곳에 남아있다. 이러한 장소들을 얼마나 확실히 되살리냐의 문제도 될 수 있지만 현재의 흐름 속에 과거의 의미를 어떻
|
|
|
문화사
이원장. (2004).「현대조직의 이해」. 호남대학교 출판부
이창원. (2005).「사회복지 정책론」. 양서원
최성재. (2006). 「사회복지 행정론」. 나남
2. 학위논문
강천동. (2004).「사회복지 전달체계의 개선방안-고령군을 중심으로-」.석사학위
|
|
 |
문화적, 역사적 맥락 등을 이해하는 것이 무엇보다 중요하다는 것을 깨달았습니다. 꾸준히 각국의 대사관을 통해 구할 수 있는 자료, 사내 경제연구소 보고서, 역사/기후/문화/전통을 다룬 책 등을 탐독하며 지역에 대한 이해도를 다각도로 높
|
|
 |
문화적 가치를 보존하고, 이를 기반으로 지역 경제 및 국제적 교류를 활성화하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 현대 사회에서 관광은 전통적인 자연경관 중심에서 벗어나, 문화 콘텐츠, 지역 특성, 첨단 기술의 융합을 통해 새로운 형태의 관
|
|
 |
특성이 잘 부합하는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오. (최소 500자 이상)
2. 본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 성취하고 싶었던 이유, 이를 달성하기 위해 했던 일, 그리고 그 결과와 느꼈던 점
|
|
 |
중심의 창의적 미술교육을 실천하고, 지역사회와 연계한 문화예술 활성화를 통해 사회적 가치를 증진하며, 학문적 연구와 교육 실천을 융합하는 전문 미술교육자로 성장할 것입니다. 이를 통해 궁극적으로 미술교육의 발전과 사회의 문화적
|
|
 |
문화에 대해 의견
1~2년차 사직관련 문제를 어떻게 해결하면 좋은지?
2018년 우리나라 국가 인권 위원회의 조사 결과 직장인의 약73%가 직장내 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했습니다, 이런 사회적인 문제를 해결하기 위해 2019년부터 ‘직장내
|
|
메뉴펼치기
