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조정문제가 처리되어야 할 것이다.
둘째, 구조조정과정에서 근로자들의 고용불안을 해소하기 위한 정책적 조치는 매우 다양하다. 우선 임금 유연화 방안이 있다. 기업체가 고용조정을 실시하는 중요한 이유 중 하나는 임금의 하방 경직성이
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기업금융
1. 미국의 기업금융 현황
2. 일본의 기업금융 현황
3. 우리나라의 기업금융 현황
Ⅴ. 금융기관의 자산운용
1. 미국금융기관의 자산운용
2. 일본 금융기관의 자산운용
3. 우리나라 은행의 자산운용
Ⅵ. 요약 및 결론
참고 문헌
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금융산업, 하준경, 한국기업평가, 20권 1호 (230호), P2~10, 기업
평가, 주식회사, 2007
한미 FTA에 따른 금융환경변화와 대응전략 , 최희갑, 증권예탁, 59호, P5~129, 증권예탁
결제원, 2006
제16회 금융동향 세미나-금융산업분석
재정경제부 보도자료 -
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구조가 취약하거나 실적이 없는 신설법인의 경우 금융기관에서 자금 조달은 그다지 쉽지 않았었다. 그러나 프로젝트 파이낸싱 기법이 도입됨으로서 모기업이 재무구조가 취약하더라도 사업주가 특정 프로젝트를 목적으로 프로젝트회사(SPC)
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정성을 확인하여 그에 상응한 보상과 처벌이 집행된다면, 재량권에 따르는 융통성의 이점은 살리면서도 대리인 문제에 따르는 규제기관의 도덕적 해이는 방지할 수 있게 된다.
Ⅵ. 금융규제의 평가
□ IMF 금융위기 이후 추진된 금융구조조정
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기업을 단죄하기 보다는 공공적인 방향으로 부양하는 인식의 전환이 필요하다. 그러나 기간산업을 공공체제로 유지하는 것이 현재의 경영구조를 그대로 용인하는 것이어서는 안된다. 공기업이 지니는 부정적인 특징 가운데 가장 대표적인
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금융연구 제41호
3. 김선호(1997), 업무영역 확대가 은행의 안전성에 미치는 영향, 한국금융연구원
4. 금융감독원(1991), 위험가중자산에 대한 자기자본비율 산출기준 해설, 업무자료 991
5. 이동걸·김대식(2001), 은행산업의 과거, 현재, 미래, 한국
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정책과제, 한국노동연구원, 공공부문에 관한 국제워크숍
오건호(2001) - 공공부문 구조조정의 비판적 평가와 과제, 김대중 정권 공공부문 구조조정: 평가와 과제 특별토론회, 민주사회연구원·공공연맹 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 기관
Ⅲ
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기업지배구조 논의의 대두와 대응방향, 경제분석, 한국은행 금융경제연구소
·서울대학교 경영연구소(1985), 한국기업의 현황과 과제, 서울대학교 출판부
·송기철(1996), 한국기업의 성공과 실패, 대한상공회의소
·이원덕(1998), 21세기 한국의 노
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금융 및 기업 구조조정을 위한 공적자금 투입 개선방안", 한국금융학회 발표논문, 2000. 11.
15). 정건용, 『우리나라 금융정책 운영현황과 개선방안』, 한국개발연구원, 1997. 7.
16). 정지만, "은행산업의 생산성 제고와 금리안정화", 『금리하향안
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