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근로시간이나 임금조정을 통하거나 일시해고(layoff)로 대처해야하며 이는 곧 고용유지가 기업의 부를 증가 시켜줄 뿐 아니라 사회적으로도 실업자나 비정규직 근로자를 줄이는 등의 순역할을 하게 됨을 말한다.
현재 장기근속 근로자를 대상
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까르푸의 마케팅 전략
- 까르푸의 유통 분석
자산 관리 운영방침
인사관리 운영방침
상품 매입방침
재무 운영 방침
- 까르푸의 현지화 문제점
부당노동 행위
부적절한 매장 구도, 입지, 마케팅 활동
- 지속적 경쟁을 위해서
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문제와 복지 / 이영숙 외 2명 / 도서출판 신정
아동 복지론 / 김성경 외 2명 / 양서원
장애인 복지의 이해 / 강영실 / 도서출판 신정
가족 복지론 / 한국여성복지연구회 / 청목출판사
가족 복지론 / 이원숙 / 학지사 Ⅰ. 서론
1. 장애 및 장애인
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문제점
3. 국민연금 폐지 후의 대안
Ⅳ. 국민연금 보완
1. 국민연금의 역할(사회보험제도 역할)
2. 국민연금의 필요성과 그 근거
3. 국민연금 보완 사례
4. 시사점과 우리나라 국민연금 관련 개선 대책
Ⅴ. 결론 - 국민연
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노동시장구조의 유연화 정책 실시, 산업연관관계의 강화 등의 적극적 문제해결 구조가 이루어져야 할 것이다.
< 참고 논문 >
1. 강성민, 「노동패널을 통해 본 자산빈곤의 동태적 연구」, 숭실대 사회복지대학원 석사학위 논문, 2008.
2. 고
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등 열악한 노동환경으로 내몰고 있다.
이처럼 여성 비정규직 문제를 해결하기 위한 대응책으로 여성노동연대회의는 기간제 근로자를 사용할 경우에 관한 제한, 근로계약 형태로 인한 차별적 처우 금지, 80% 이상이 여성인 특수고용형태 노동
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/조정 시정조치/법,제도개선/공표,소송지원
6. 도움을 받을 수 있는 곳
① 비정규직여성 권리찾기 운동본부
② 법률지원단
③ 상담전문사이트 : www.equaline.or.kr Ⅰ. 가정폭력의 실태
Ⅱ. 직장내 남녀차별
Ⅲ. 비정규직 여성근로자
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비정규직에 종사하는 사람도 조금 나은 여건에서 노동활동도 하고, 가능하면 정규직으로 전환시켜줘서 안정된 삶을 영위하게 하자는 진보 측의 주장을 단순히 비용문제로 환원시킬 수 있는 것인지 공병호 박사에게 묻고 싶다. 비정규직 근로
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문제가 발생하였다.
양극화의 가장 큰 원인인 노동시장의 유연화가 고용 불안정을 가져와 실업률이 증가와 비정규직이 증가하게 하여 소득 계층 간 양극화를 더욱 확대되게 하고 있는데, 이와 같은 양극화를 해결을 위해선 정부의 개입에 의
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사례와 청년층 노동시장을 고려하여 추진될 필요가 있다고 보여 진다.
청소년직장체험프로그램사업(151억원, 노동부)의 공공기관 연수제의경우, 사업효과 미흡에 대한 국회 및 감사원의 지속적인 문제 지적에 따라 공공기관 연수자 수 비중
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