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공공영역: 공공부문 민영화와 한국사회 공공성의 위기, 민주화를 위한 전국교수협의회 토론회 발표논문, 1998 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직(비정규직노동자)의 개념 Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태 1. 비정규직 규모
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노동자 교양경제학 : 채만수(지음) 현장에서 미래를 노동시장 유연화와 비정규직 고용 : 김유선(지음) 한국노동사회연구소 1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직 노동자 유형 2. 비정규직 노동자의 특징 3. 비정규직 증
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비정규직·여성노동자들이 최악의 조건에서 싸워나가고 있다면, 그리고 그들이 향후 투쟁전선의 주체로 서나갈 것이고 함께 해나갈 연대의 동지라고 한다면, 공공부문 노동자들은 공공부문이 주목받고 있고, 주목받을 수 있는 조건을 향후
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  • 등록일 2009.07.14
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실태. 고용이슈. 김종숙, 신우리, 이서현 (2022). 적극적 노동시장 정책의 여성 노동시장영향 연구. 한국여성정책연구원. 김영수.(2007). 민주노총의 정치활동과 조합원. 한국정치연구. 이승철(2011),「노조법 전면 재개정 왜 필요한가」, 전국민주
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공공연대 / 공공부문 비정규직 실태와 해결방안, 토론회 자료집, 2003 박재규 / 신자유주의 경제정책과 노동자의 삶의 질 변화, 2001 박영삼 / 2001년 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망(2001년 6월 2일), 역사학연구소 주최 노동사국제
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논문 108건

비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5.
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  • 발행일 2009.02.12
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사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007 노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와
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  • 발행일 2011.12.23
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관련 지원체계에 관한 연구. 노인복지연구, 12. 황진수(2000). 고령자 직업교육 및 직업훈련. 한국노인문제연구소. 노인취업의 현황과 과제. 193-219. <해외문헌> Blank, R. M., & Freeman, R. B.(1994). Evaluating the Connection between Social Protection and Economic Fle
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  • 발행일 2005.09.22
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비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3.
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 28건

한 철저한 직무수행은 공공부문에서의 정책 신뢰도 향상과 함께, 국민의 생명과 재산을 실질적으로 보호하는 데 기여하는 공익적 가치 실현으로 연결될 것입니다. 1. 직무 이해 2. 직무 목표 3. 추진 전략 4. 수행 계획 5. 기대 효과
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구축으로 비용 절감과 유연성 향상의 효과를 거둘 수 있습니다. 또한 빅데이터 분석 기술 활용으로 보다 과학적이고 정확한 의사결정이 가능해질 것입니다. 넷째, 혁신적인 기술 기반의 병무행정 체계 구축을 통해 공공부문의 디지털 전환을
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부문에서의 성장과 사회적 가치 창출을 이루어갈 것입니다. 1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. 2. 다른사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고,그 경험
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체계를 갖추어 지속적인 개선과 보완이 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 아울러 동구 내 지역 단체와의 협력도 중요합니다. 비정규직 노동자 지원을 위해서는 지역 노동계와 시민사회단체, 기업 등 다양한 주체들의 참여와 협력이 필요합니
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사회적 가치 창출에 앞장서는 미래 지향적 인재로 자리매김하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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