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정년연장과 새로운 연금법의 의미, 국제노동브리프, 2012.
최경순. 국방개혁 2020을 대비한 장기복무장교의 정년제도에 관한 연구, 공주대학교 대학원 논문, 2008.
최병순·문영세, 직업군인제 발전을 위한 정책 대안 분석, 한국정책과학학회보,
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정년제도와 사회보장: 1980년 이후 OECD회원국들의 노후소득 보장 정책의 변화\". 한국사회복지학회「한국사회복지학」42호.
대한은퇴자협회(2003). \"정년제에 관한 설문조사 결과 분석\".
정동희(1991). 「한국기업 정년제도에 관한 연구」. 성균
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개념
2. 이직의 원인
3. 이직의 대책
1) 근로분배
2) 직무분배
3) 보상의 절감
4) 이직기준의 설정
Ⅱ. 정년퇴직관리
1. 정년퇴직의 개념
2. 정년퇴직의 유형
1) 통상정년제
2) 강제정년제
3) 자동정년제
3. 정년퇴직의 관리
1) 퇴직 사전
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정년퇴직·감원 등이 있다
해고와 매우 유사한 개념이라고 볼 수 있다.
2.해직의 종류
정년퇴직[停年退職 retirement due to the age-limit]
-조직구성원이 일정한 연령에 도달하거나, 장기간 근속하거나, 일정한 기간 동안 승진하지 못하고 동일 계급에
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of Age in Labor-Market Management.\" in J. Myles & J. Quadagno (eds.), States, Labor Markets and the Future of Old Age Policy. Philadelphia: Temple University Press. Pp. 227-249.
Hayward, M.D., W.R. Grady , & S.D. McLaughlin, 1988. \"Changes in the Retirement Process among Older Men in the United S
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