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마르크스주의
6. 복지자본주의
7. 페이비언 사회주의
8. 케인즈주의와 국가개입주의
9. 신자유주의
10. 제 3의 길
제 8장 사회복지정책의 이론
1. 수렴이론
2. 확산이론
3. 구조기능주의 이론
4. 위인론과 엘리트론
5. 이익집단론
6. 페미
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노동조합총연맹-고용평등상담사례집
통계청- 통계로 보는 여성의 삶(2004)
노동부 http://www.molab.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
한국여성개발원 http://www.kwdi.re.kr/
한국여성민우회 http://www.womenlink.or.kr/ 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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마르크스의 문헌을 인용하는 학자들의 태도에서 중국노동법의 사회주의적 요소들을 더욱 실감나게 읽을 수 있다.
_ 그러나 개체경영단위나 사영기업 및 외국인투자기업에 있어서는 그들이 강조하는 것만큼 사회주의적 요소가 강한 것은 아
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마지막으로 지적하고 싶은 것은 계급적 연대의식에 바탕을 둔 비정규직 노동자의 조직화이다. 현재 양대 노총에서도 이 문제를 향후 노동운동의 중요한 과제로 삼고 있다고 한다. 과거 국가와 자본의 노동통제전략이 노동자의 힘을 기업별로
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자본주의 역시 20세기에 들어서 많은 모순과 위기가 밝혀지고 있다.
구체적으로 자본주의의 모순에 대한 분석과 이행의 필연성을 마르크스가 처음 해명한 이래, 수많은 부르주아 지식인은 자본주의의 영원성을 웅변하였다. 부르주아 지식인
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. 파업
나. 태업
다. 피켓팅
라. 직장점거
마. 보이콧
5) 쟁의행위의 개시시기와 절차에 따른 정당성
가. 단체교섭을 거치지 않은 쟁의행위
나. 예고하지 않은 쟁의행위
다. 평화조항에 위반한 단체행동
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노동자들에게 한 발 더 다가 설 수 있고. 그로 인해 이주 노동자들도 우리 사회에 친근함을 느낄 수 있어야 할 것이다.
(8)신학적 인간학 관점에서 본 외국인 노동자문제
결 론
전 세계가 하나되는 지구촌 시대를 살아가는 한국인들은 이제 외
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아닌 공동선과 공동이익을 증진할 수 있는 협력적 노사관계로 이행해야 한다는 것을 의미한다.
참고문헌
배무기,『한국노사관계의 개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영
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농민위원회
2. '인민민주주의국가' 수립과 '당=국가'(1946~1950)
◆중앙집권화와 당의 성장
◆정부수립과 당 국가
◆인민군의 창설과 당·군관계
◆당과 산업부분, 노동계급
◆유일관리제의 실시
◆토지개혁과 당?인민위원회?농민위원회
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) 차티스트 운동
6) 경제적 자유주의의 확립
가) 자유 방임주의
나) 자유주의적 경제정책
7) 독점 자본주의와 제국주의로의 구조전환
가) 대불황의 특징과 원인
나) 독점 자본주의의 성립
다) 경제적 제국주의의 등장
3. 결 론
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