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파업 지지 성명서 발표 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 1
2) 단체교섭 실패 ․․․․․․․․․
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파업 - 노동조합과 사용자가 단체협약의 체결에 성공하지 못 할 때 발생하는 파업이다.
앞에 4가지 파업은 파업에 이르지 않고도 해결되는 경우가 많지만 계약파업은 쉽게 해결되지 않는 경우가 많다.
(2) 힉스의 이론 - 단체교섭이 결렬되어
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. 파업
나. 태업
다. 피켓팅
라. 직장점거
마. 보이콧
5) 쟁의행위의 개시시기와 절차에 따른 정당성
가. 단체교섭을 거치지 않은 쟁의행위
나. 예고하지 않은 쟁의행위
다. 평화조항에 위반한 단체행동
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단체교섭 과정
노조측 요구사항
비정규직 노동자의 정규직화
55세에서 57세로 정년 연장
파업 등 쟁의 행위를 제한하는 일방중재제도 폐지
직원에게 봉사료 잉여금 분배 등의 요구사항
2-1. 노동조합의 활동을 보장하는데중요한 조항과 이
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단체교섭구조, 한국노사관계학회, 2009
이주희 / 산별 조직화와 단체교섭구조의 변화, 한국산업노동학회, 2003
이민영 / 단체교섭구조의 중앙화를 위한 모색, 한국노동사회연구소, 1997
오문완 / 단체교섭 구조의 분석 1, 성균관대학교법학연구소,
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