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단체
회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건 기타 사항에
대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다.
단, 교섭권을 위임할 때는 그러하지 아니한다. 1. 단체교섭과 단체협약이란 ?
2. 롯데호텔의 단체협약 과정
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단체이다. 노동조합에 대한 인식은 첫째, 노동조합은 자본주의의 상품관계하에서 노동력의 판매조건을 교섭하고 이 조건을 개선하고자 한다. 둘째, 노동조합은 파업 등을 통해 권력과 노동통제에서 자본가의 권한을 축소시키고자 한다. 셋째
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단체협약은 총회의 의결사항이라고 규정
찬반투표에 대한
긍정적 견해
민주적인 의사절정의 과정
노조위원장의 전횡과 도덕적 해이의 방지
소극적인 노조의 경영참여 가능
찬반투표에 대한
부정적 견해
합의도출 시간의 지연
기업
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단체교섭에 참여하여 근로의 질을 개선하고자 하는 적극적인 노력을 보여야 할 필요가 있다.
[참고문헌]
한경현, “단체협약이란”, 고용노동부, 최종접속일 21.10.12.
http://www.moel.go.kr/local/andong/info/dataroom/view.do;jsessionid=HHVDmxvgLQGP7dgm30WAsp2O3fPKFqv4
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단체협약
노종천, 민법 총칙편
노동부, 신노사문화우수기업 및 대상 선정 계획 (2003)
참고 사이트
동아일보: 2003. 6. 26, 2003. 6. 27
조선일보: 2003. 8. 10, 2003. 10. 22
한국경제: 2003. 9. 5
서울경제: 2003. 8. 8
매경이코노미: 2003. 8. 8
MBC뉴스: 2003. 7. 20
moneyt
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