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정당성의 근거[160] 를 찾으려는 태도라면, 후자는 기업현실의 실태에 비추어 사용자의 범주를 확장함으로써 근로자의 동의 여하를 묻지 않으려는 태도이다.
_ 나) 동일기업성론의 문제
_ 동일기업성론은 그룹 차원에서의 단일한 경영, 사용종
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된다. 사전신고 위반의 쟁의행위에 대하여는 벌칙규정이 없으며 일률적으로 정당성이 결여된다고 할 수는 없다. 그 위반 행위가 사회경제적 안정이나 사용자의 사업운영에 예기치 못한 혼란 또는 손해를 끼쳤는지 여부에서 구체적 정당성 근
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노동자 투쟁으로, 5월 31일 총력투쟁으로 전진해가는 소중한 징검다리 투쟁이 될 것이다.
3. 국민들 살림 거덜내고 개혁을 실종시킨 국민의 정부 3년을 준엄히 평가하여, 민주노총 투쟁의 사회적 정당성과 공감대를 얻도록 해야한다
노동절투
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노동자들의 생존권을 짓밟고 있다.
○ 명백한 임금체불 및 임금갈취
☞ 부당해고당한 16명은 6개월 동안 기존의 업무를 계속하였다.
☞ 거산개발은 16명이 담당하는 업무에 다른 사람을 배치하지 않고 그대로 업무를 계속하게 했다.
☞ 거산개
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정당성 획득에 있어서도 도움이 될 것이라고 생각된다.
세 번째로 국제연대다. 이주노동자들은 중요한 자원을 가지고 있는데, 그것은 바로 국적이 다르다는 것, 언어가 다르다는 것이다. 그들은 이것을 무기로 세계의 노동자들과 국제적인 연
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정당성을 확보해 내는지 구체적 사례의 수집과 분석을 시도 하였으며, 또한 현재 자본주의의 위기상태에서 가족을 강화하려는 움직임의 실체를 밝힘으로써 이루어질 수 있었다.
이러한 연구의 결과 현재의 가족 이데올로기는 근대 자본주의
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정당성을 확인하거나 지원하는 후견인의 역할에 치중하였다.
그러나 유신정권과 관련된 학생, 지식인들의 저항은 유신을 붕괴시키는 결정적인 무기는 되지 못하였다. 유신체제 성립기의 대항이데올로기로서의 자유민주주의, 인권, 생존권,
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