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정당한 윤리를 매우 강조하며 이에 부합하는 조직문화를 내세우는 것으로 알고 있습니다. 이러한 조직문화를 위해 가장 공정하고 투명한 과정으로 진행되어야 하는 분야가 '평가'일 것입니다. 더욱 객관적이고 체계적인 평가과정과 기준을
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- 등록일 2025.04.03
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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정당방위
- 경찰이 필요한 이유?
- 김영란법에 대해서 어떻게 생각하는가?
- 경찰이 되면 가장 하고 싶은 일은?
- 어떤 경찰이 되고 싶은가?
- SNS를 사용할 줄 알면, 사용한 SNS가 있는가?
- 경찰조직이 개선해야만 하는 문제점은?
- 왜 굳이 경찰을
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- 등록일 2017.05.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3.본인이 지금까지 중요하다 생각하여 개발한 직무역량 및 그 과정을 기술하고, 해당 역량을 바탕으로 얻은 성과를 입사 후 우리원에 어떻게 기여할 수 있
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- 등록일 2020.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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문제점을 해소하기 위해, 주 2회 정규 연습을 기준으로 ‘출석 점수 평가 시스템’을 도입하였습니다. 주 2회 정규 연습은 모든 부원들이 참여해야 할 훈련입니다. 이를 기준으로 정상 출석할 때는 1점, 사전에 보고하고 정당한 사유로 결석할
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- 등록일 2020.02.13
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
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정당화하려는 일부의 주장을 액면 그대로 인정해서도 안 되거니와 설사 학력 차와 내신 부풀리기가 있다 하더라도 그것을 이유로 등급제가 일반화되면 더 많은 문제를 낳는다. 학력차가 만약 있다면 그 원인을 분석하여 ‘어떻게 줄일까.’
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- 등록일 2006.05.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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