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행정청은 개별사건에 있어서 위반내용, 위반자의 시정의지 등을 감안하여 대집행과 이행강제금을 선택적으로 활용할 수 있으며 이처럼 그 합리적인 재량에 의해 선택하여 확인하는 이상 중첩적인 제재에 해당한다고 볼 수 없다.” 
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  • 등록일 2011.05.12
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대한 헌법적 시각의 투영 2. 의견과 사실 이분론 (1) 의견과 사실 이분론의 불가피한 수용 (2) 형법상 모욕죄 구성요건 해당행위에 의한 민사상 명예훼손책임의 부정 3. 현실적 악의이론 4. 형사 명예훼손죄의 재검토 Ⅳ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2007.03.10
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해서 이루어지는 통제와 여론과 같이 비전형적인 요소에 의해서 이루어는 통제가 있다. 제도적인 통제기구의 가장 대표적인 것으로는 입법부에 의한 입법통제와 사법부에 의한 사법통제, 그리고 옴부즈만제도와 정당 등을 들 수 있으며, 비
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  • 등록일 2009.01.07
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관련판례 대법원 1991. 2.12. 선고 90누5825 검사임용거부처분취소 【판시사항】 【판결요지】 5.성립요건 (1)법적의무 (2)사익보호성 6.구제수단 Ⅲ.행정개입청구권 1.의의 2.행정개입청구권의 법리 3. 법적 성질 (1)실체적 공권 (2)사전
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  • 등록일 2008.05.16
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구제명령을 발할 소송상의 이익에 관한 법리오해의 위법이 없다. (대법원 1987. 3. 10. 선고 84누218 판결) 1. 지배개입 관련 연구 2. 지배개입이 인정된 경우의 주요 판례 3. 지배개입이 인정되지 않은 경우의 판례 검토
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  • 등록일 2009.11.22
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논문 155건

구제절차완료의 원칙·································· 4 2) 자유권규약상 국내적 구제절차완료의 원칙·································· 4 2. 완료해야 할 국내적 구제절차···················
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  • 발행일 2012.02.07
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등기부와 대장의 일원화, 등기원인 공증제도의 도입 등의 진정한 권리자에 대한 보상제도가 선행되어야 한다. 이와 같이 부동산 등기의 공신력을 인정하기 위해서는 민법과 부동산 등기법 등의 부동산 관련법의 정비작업이 불가피 하다. 또
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  • 발행일 2016.02.10
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구제에 대한 고유성과 미비점등을 발견하게 된 것이 큰 성과였다. 또한 일본에서 시행하고 있는 법률의 개성과 이에 대한 한국으로의 도입가능성에 대한 입법적 검토도 할 수 있었던 점이 이번 발제에 있어 부수적인 성과라고 생각한다. 참고
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  • 발행일 2012.03.13
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이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의
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  • 발행일 2009.12.19
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판례 헌법재판소 결정, 1996년 1월 28일, 선고 95헌바1. 헌법재판소 결정, 1996년 11월 28일, 선고 95헌바1. 헌법재판소 결정, 법률신문 1994년 1월 20일 12면, 선고 89헌마 . 헌법재판소 결정, 법정신문 1996년 12월 9일 5면, 선고 05헌바1. 대법원 판례, 1963년
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  • 발행일 2010.01.07
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취업자료 331건

해를 최소화 하고자하는 노력이 필요하고, 언론장악문제에 대한 관련정부 인사들의 성의있는 관심과 태도가 필요하지 않을까 생각합니다. kalsma84 어느 정도에 파업은 가능하지만 장기화 되어 간다는 것은 국민에게 다시 피해로 돌아오게 되
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  • 등록일 2014.07.08
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업종 등), 근무기간, 주요업무, 역할 및 담당, 업무성과 등) 2. 본인에 대한 소개를 자유양식으로 작성해주세요. (예시: 성격의 장/단점, 지원동기, 자세한 희망 업무, 직무 적합성(채용 직무 지원 이유, 본인이 적합하다고 판단하는 근거 등)
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
해결했는지 구체적 작성 ? 팀워크와 협업 경험 : 디자인 팀과 협업했던 경험이나 고객과의 소통을 통한 성공적 사례 5. 법무/법률 직무 자기소개서 ? 법적 전문 지식 : 법률 관련 자격증(CPA, 변호사 등)이나 법적 지식에 대한 이해 강조 ? 법
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 일반사무직
해 기술해주십시오.(단, 본인의 잘못이 없는 억울한 상황이며, 타인은 직장상사 또는 고객이라고 가정)  저는 친화력이 강한 사람입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에서의 갈등은… 9. KDB대우증권을 선택한 이유와 입사 후 목표를 기술
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  • 등록일 2013.05.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내) 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해
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  • 등록일 2018.02.02
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