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처벌도 감수한다는 취지의 합의 을 체결한 후 노동조합이 이에 위반하여 불법쟁의행위를 한 경우 면책특약은 당연히 실효된다고 본다(判). 1. 쟁의행위의 일반적 정당성 2. 정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책 3. 면책특약의 효과
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  • 등록일 2010.02.08
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같은 보이콧은 직장폐쇄나 파업의 보조적 또는 부차적 투쟁수단이며 실제에 있어서는 독립적의 의미가 없다. I. 들어가며 II. 쟁의행위의 일반적 정당성 III. 근로자측 쟁의행위의 유형에 따른 정당성 IV. 사용자측 쟁의행위의 정당성
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  • 등록일 2010.02.05
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쟁의행위의 의의 1. 의의 2. 쟁의권 보장의 발전과정 3. 쟁의권 보장의 법적 의의 Ⅱ. 쟁의행위의 정당성 1. 의의 2. 정당한 쟁의행위의 면책근거 3. 면책에 대한 법리구성 4. 쟁의행위의 목적과 사용자의 처분권한 5. 쟁의행
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  • 등록일 2008.04.03
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행위의 금지 필수유지업무 종사자는 조합원의 자격을 가지고 있지만 필수유지업무의 정당한 유지·운영을 정지·폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다. 이는 필수공익사업의 직권중재제도가 폐지되면서 공익성의 보호
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관계없는 자’에 의한 대체근로가 허용되도록 하였다(노조법43③, ④) 이때 파업참가자의 100분의 50을 초과하지 않는 범위 안에서 대체근로가 허용된다. 1. 민형사면책 2. 부당노동행위의 금지 3. 구속의 제한 4. 대체근로의 제한
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논문 72건

쟁의심판의 당사자 1. 당사자능력 2. 당사자적격 (1) 국가기관상호간의 권한쟁의심판 1) 헌법과 헌법재판소법의 규정 2) 국가기관 3) 국가기관의 구성부분 4) 정당 (2) 국가기관과 지방자치단체간의 권한쟁의심판 1)심판의 유형
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  • 발행일 2009.12.21
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행위를 한 경우 4. 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반한 경우 ② 보호기관은 복지 급여의 변경 또는 복지 급여의 정지·중지에 따라 보호대상자에게 이미 지급한 복지 급여 중 과잉지급분이 발생한 경우에는 즉시 보호대상자에 대하여 그 전
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  • 발행일 2009.12.16
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정당성 제1절 특공대 투입의 불가피성 논란 제2절 경찰의 조기진압 논란 제3절 외국 경찰 사례와의 비교 1. 미국경찰의 집회ㆍ시위 대응 2. 일본스경찰의 집회ㆍ시위 대응 3. 프랑스경찰의 집회ㆍ시위 대응 4. 기타 선진
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  • 발행일 2009.06.25
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행위규정의 유추적용과 마지막으로 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률 제61조까지 이어졌다. 이와 같은 시원적 헌법으로부터 비롯된 명예훼손책임의 법적 내재성은 형법 민법 정보통신법에 이르기까지 정당한 규제 방법들로 이어
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  • 발행일 2008.04.07
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보호 및 선매제도 1. 사권의 보호 2. 선매제도 [6] 다른 법률과의 관계 등 1. 농지법과의 관계 2. 부동산등기특별법과의 관계 3. 행정구역의 변경 4. 행정사항 [7] 신고포상금 제도 및 청문제도 1. 신고포상 금액 2. 지급요건 3. 허
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  • 발행일 2010.07.30
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취업자료 11건

대하여 학부모 또는 보호자에게 그 사실을 통보하여야 한다. ②생활태도가 불량하여 체벌 받을 가능성이 있을 경우 해당교사는 사전 에 체벌 징계가 가해질 수 있다는 예고를 보호자에게 전달하여 가정에서의 교육력 발휘를 촉구할 수 있다.
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 귀사의 이미지와 일반적으로 알고 있는것과 차이가 무엇입니까? 3. 자신을 설명해 보시오 4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 ㅇ 성장과정을 구체적으로 기술해 주십시오.  시골에서 살
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  • 등록일 2012.12.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대하여 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. - 다 음 - 1. 허위사실이나 공문서 위조 등 정당하지 않은 방법으로 선정되었을 경우 2. 국가 또는 지방정부 등으로부터 동일 또는 유사 아이템으로 현금성 지원을 중복받았거나 지원 중일 경우 3
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  • 등록일 2021.04.26
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  • 직종구분 기타
행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ 삼양그룹 합격자기소개서 샘플 + 맞춤형 자소서 쓰는 방법공개 Ⅰ.삼양그룹과 해당 분야를 지원한 이유(동기)에 대하여 기
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  • 등록일 2013.04.17
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  • 직종구분 기타
보호자, 그리고 치료사 간의 의사소통 오류가 빈번하게 발생하는 문제점을 발견했습니다. 환자들은 변경된 스케줄을 제때 인지하지 못해 치료실에 늦게 도착하거나 아예 오지 않는 경우가 있었습니다. 저는 이 문제 해결을 위해 첫째, 스케줄
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  • 등록일 2025.08.08
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  • 직종구분 의료, 간호직
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