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통한 경력관리나 자격증 취득, 평생교육을 통한 자기계발 등에 대한 장기적인 실행은 은퇴의 연장 및 노후 제2의 취업을 위한 매우 중요한 요소가 될 수 있을 것이다.
20년 벌어 50년 이상을 살아가야 하는 시대는 이미 우리 앞에 와있다. 다양
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5. GM의 대우자동차 인수를 통한 이익
6. 대우자동차 매각협상의 의의와 효과
7. GM대우의 운영분석
1) GM의 출범당시 지향점과 그 결과
2) GM대우를 활용한 신흥시장 공략
Ⅲ. 결론
<참고> 대우차 구조조정 일지
<참고자료>
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조정해내는가라는 것이다.
사실 노동자 대중운동 내에서 존재하는 요구들 사이의 상호충돌과 갈등이 결코 부자연스러운 것은 아니다. 모든 노동자 대중이 동일할 수는 없으며, 그런 면에서 상이한 이해와 요구를 가질 수 있는 것이다. 또 그
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구조조정은 정리해고와 근로자 파견제도의 도입 등 가장 급격한 변화를 가져왔다. 또한, 공공 부분의 구조조정을 통해 부패 공기업을 사기업에 맡기는 정책이 시행되었는데, 이것은 공기업의 사유화를 통한 효율성 확보라는 목적을 내세웠지
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구조조정 및 비정규직 남용 자제 --------- 7
5. 경력직 채용제한과 재교육을 통한 지속고용 및 신규진입에 따른
직무교육 -------------------- 7
6. 대기업과 중소기업의 상생 ---------------- 7
7.
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구조조정 및 비정규직 남용 자제
5. 경력직 채용제한과 재교육을 통한 지속고용 및 신규진입에 따른
직무교육
6. 대기업과 중소기업의 상생
7. 대기업의 사회적책임 이행
8. 수요자중심의 서비
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구조를 발전시키는 것이다.
이렇듯 신자유주의적 처방으로 배태된 사회경제적 문제들에 대한 사회 통합적 대응이 필요하다. 무엇보다도 사회복지의 확충과 함께 제도화를 통한 노사관계의 안정적 발전이 도모되어야 할 것이다. 이와 동시에
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정리해고 등이 불가피할 것이다.
5. 결 론
각 나라마다 정도에 있어서 차이가 있기는 하지만, 가장 강도 높게 신자유주의 정책을 실시한 대표적인 사례는 아마도 미국, 영국, 뉴질랜드 등이다. 그리고 신자유주의 정책을 가장 성공적으로 실시
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구조조정을 한차례의 태풍으로 인식하지 않고 끊임없는 자신의 혁신과 개선을 요구하는 풍토를 정착시키는 것입니다. 21세기의 선진 일류 경제로 나아가기 위해서 시장경제 시스템의 원활한 작동과 IT 산업 등을 통한 경쟁력 강화, 지역경제
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해고
: 그저 조용하면 좋다는 식의 전근대적인 노사관계관이 아직 팽배해 있으며, 인적자원
관리도 지금까지 원칙 없는 명예퇴직이나 정리해고로 노사관계는 극도의 불신만이
자리 잡고 있다. IMF외환위기의 결과를 보면 불가피하게 구조조정
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