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국토도시계획학회 도시정보지, 도시공원·녹지의 현황과 과제
박용남 : 재미와 장난이 만든 생태도시, 꾸리찌바
성현찬 등(1993) : 공원, 녹지계획지표 연구, 한국토지개발공사
조우(1997) : 도시녹지의 생태적 특성 분석과 자연성 증진을 위한 관
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공사, 1997
최병선, 정부규제론, 법문사, 1992
최태량, 주택정책론, 관악출판사, 1990
한국주택은행, 미연방정부의 주택지원현황 및 과제, 주택금융 제 24권 4호, 1989
한국주택은행, 주택경제에 관한 연구 동향, 조사자료
홍기용, 공공임대주택의 이
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채용 방향
3. 인재상
4. 직무별 채용 비율, 인원
5. 경력직사원과 신입사원 채용의 비교
6. 채용 현황
7. 채용 절차
8. 면접 과정
9. 응시 자격
10. 새시대 인재 선발의 선두주자
11. 능력위주 선발의 KTF
12. 평가 1
13. 평가 2
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정보. 한국은행, 「산업연관표」, 각 호.
한국토지공사(2001.4), “개성산업단지 투자 활성화 방안,” 「통일과 국토」, 2001년 봄호, 제4∼48쪽.
한국토지공사(2002.12), “개성공단사업의 성공적 수행 방안,” 「통일과 국토」, 2002 가을,겨울호,
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채용활동
2) SK텔레콤 ······················· 6
(1) SK텔레콤의 인재상
(2) SK텔레콤의 채용원칙
(3) SK텔레콤의 채용유형
(4) SK텔레콤의 채용절차
(5) SK텔레콤의 채용활동
① 면접
② 최근 지
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면접질문 30
영업직에 대해 어떻게 생각합니까?
◆ 면접질문 31
당사의 지망순위는?
◆ 면접질문 32
일에 대한 당신의 사고방식은?
◆ 면접질문 33
일과 사생활에 대해서 어떻게 생각합니까?
◆ 면접질문 34
당신을 채용하면 당사에
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자기의 기대를 통제하면서, 먼저 내담자의 말을 경청하고 이해해야 할 것이다.
※ 초기면접에서 평가해야 할 내용 ※
- 내담자의 성장 배경과 문제의 발생배경에 대한 정보
- 문제가 발생하는 상황과 빈도, 정도 등에 대한 정보
- 내담자의 가
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면접관이든 자기 기업에 대해 어느 정도의 관심을 갖춘 응시자에 게 후한 점수를 주고 싶어하는데, 실제로 면접장에서 보면 대부분의 피면접자들은 구체적이고 정확한 수치의 답변을 하지 못하고 있다. 또 근거를 갖추지 않은 대답은 오히려
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면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있도록 노력해야 할 것이다. 면접이란 지원자의 단점과 부족한 점을 지적하기위한 것이 아니고 지원자에 대한 최대한의 정확한 정보를 얻기 위한 것이란 걸 알았다. 그러므로 면접관을 두려워하기보다는 나를
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