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정보화경찰의 필요성?
3. 정보화경찰이 되는 길?
4. 정보화경찰의 근무지?
「경찰종합정보체제」의 지속 추진 운영
경찰관의 정보화 능력 향상
Y2K 문제 해결 추진
행정규제개혁 심의 대상이 아닌 사무
조직관리
경찰
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경찰공무원의 채용제도 개선방안
1)순경급의 위상제고 및 채용경로의 단순화
순경은 현재 각 지방청별로 채용을 하여 24주간 중앙 경찰학교에서 교육이수 후 임용하고 있다. 경찰의 위상제고와 조직내의 승진 등 인사관리 쇄신을 통하여 그들
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조직구성원의 창의성에 미치는 영향에 관한 연구”, 한양대, 2008
- 백현인, “경찰지구대 팀장의 리더십이 팀원의 조직몰입에 미치는 영향”, 한양대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 팀장과 변혁적 리더십
2. 팀장의 조직관리 리더십 네 가지
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경찰은 중앙집권적이고 권위적인 계급체계 하에서 국민보다는 국가중심의 규제자로서 시국치안에 치중해오면서 민주성과 자율성, 능률성과는 거리가 먼 조직문화를 갖게 되었다. 그러나 21C는 세계화, 정보화, 그리고 과학기술의 보편적 이
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경찰청 경무부(과), 경찰서 경무과, 경찰위원회, 경찰공무원인사위원회, 승진심사위원회, 경찰공무원고충심사위원회, 소청심사위원회, 경찰공무원징계위원회를 두고 있다.
(1) 경찰청 경무기획국
우리나라 경찰의 인사관리기관은 경찰청 경
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