|
정보화책임관(CIO)제도 활성화 방안, 한국지역정보화학회
김석주 외 1명(2010), 미래 정보화책임관의 역할과 자질 정립을 위한 탐색적 연구, 한국인사행정학회
권혁우(2000), 정보화책임관(CIO)의 개방형 임용제 도입 타당성 및 성공요인에 관한 연
|
|
|
정보화책임관)와 CKO(최고지식경영자)
관리자적 자질 역시 CKO가 갖추어야 할 중요한 경영능력이다. 먼저 정보통신 시스템에 투자를 결정하고 관리할 수 있는 기술자로서의 능력이 필요하다. 정보통신 시스템은 지식경영을 달성하기 위한 중요
|
|
|
정보화에 대한 마인드 문제와 함께 업무부담으로부터 발생하는 정보화업무의 상대적인 평가절하 문제가 크기 때문이다.
이를 해결하기 위해서는 기획관리실장 겸직제를 일괄 규정하고 있는 "행정기관의 정보화책임관지정, 운영에관한지침"
|
|
|
축 등으로 정보사회 관리를 위한 중앙과 지방의 관계 재정립이 이루어 질 것인지 여부는 정보화책임관제도의 발전에 지대한 영향을 미칠 것이다.
(그림 1 정보화책임관의 임무 및 역할)
자료: http://ncalib.nca.or.kr/HTML/1997/97904/f97904.htm
자료: David F
|
|
|
정보화백서≫.
__________. (1997a), ≪국가정보화백서≫.
__________. (1997b). ≪21세기 고도정보사회구현을 위한 국가전략≫.
__________. (1996). ≪1996-2000 정보화촉진기본계획 해설서≫.
__________. (1996), ≪국가정보화백서≫.
「행정기관의 정보화책임관
|
|
메뉴펼치기
