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정보화책임관형
<그림 3> 중앙과의 관계 및 정보화책임관의 역할범위에 따른
정보화책임관제도의 발전방향에 관한 모형
지방자치단체의 정보화책임관제도가 어떻게 발전할 것인가에 대해서는 예측하기는 매우 어렵지만 이 제도의 도입
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활용능력 향상과 법·제도의 정비 등 정보화 환경을 정비하고, 중앙행정기관간 정보를 유통시키며, 2단계에서는 통신망, 데이터베이스, 인트라넷 등 통합정보기반을 구축하여, 중앙·지방간 전자문서유통체계를 확립하며, 마지막으로 3단계에
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제도의 도입을 추진함
□ 변화대리인 제도의 도입
○ 정보화에 대한 저항을 극복하고 긍정적인 수용환경을 조성하여 정보화를 확산시키는 첨병으로서 '변화대리인(change manager)'제도를 도입함
○ 변화대리인의 선정은 제1단계로 자치단체의
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정보화를 추진하도록 해야 할 것이다. 그러기에 전자정부는 오랜 시간을 두고 계속적으로 진행되어야할 정부개혁의 작업이다. 따라서 지금은 어렵더라도 미래를 내다보고 필요한 서비스를 개발하고 제도와 절차를 준비하는 노력이 필요하다
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과제
1. 남녀평등(여성)정책의 주류화
2. 여성정책의 영역?대상의 확대 및 체계화
3. 남녀평등과 여성인권에 관한 의식제고와 제도적 개선
4. 여성인적자원의 개발과 활용
5. 평등?평화?통일에의 여성참여와 국제협력 증진
참고문헌
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