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여성실업자들에게 있어, 특히 재취업이 가능하지 않은 중고령 여성실업자들의 경우 공공근로사업에 많이 기대하게 되는데, 신청, 선발, 작업과정에서 정부대책의 미흡함을 제기하고 있다.
⑧ 미흡한 여성 직업훈련
IMF직후만 하더라도 여성
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정책(자립지원)
2) 자녀 양육(돌봄)정책
3) 자녀양육비 지원 정책
4) 저소득 학생 학부모 지원 정책
3. 한부모가족을 위한 외국의 정책
1) 직접적 경제지원 정책
2) 간접적 경제지원 정책
4. 한부모가족을 위한 다양한 대책
1) 직업교육
2)
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정 : 고용보험 확대 및 구직촉진수당 도입, 참여연대 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 고용보험법과 고용보험요율
1. 정부의 일방적인 결정
2. 요율 결정방식
Ⅲ. 고용보험법과 직업능력개발훈련
Ⅳ. 고용보험법과 여성근로자
1. 여성근로자의 적용대
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정이다. 사장되고 있는 대부분의 여성인력들의 활용을 위해서 새롭게 많은 제도나 정책이 나오고 있다. 그러나 제도와 정책에 앞서 좋은 제도들이 실질적으로 적용되기 위한 방안의 마련이 더욱 필요하다. 그러기 위해서는 정부의 지원으로
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여성가장의 취업을 지원하려는 정부의 정책은 공공 차원의 정책으로 전환되어야 한다. 이를 위해서는 실직여성가장에게 적합한 공공근로 직종을 개발 확대하고, 적합하다고 인정되는 경우 이를 정규직화 할 수 있도록 해야 한다(학교급식 전
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직업재활제도의 기본 방향
Ⅶ. 한국의 사회복지 모형
Ⅷ. 장애인고용의 문제점 및 과제
1. 국가의 역할강화와 정책 내실화
2. 민간부분의 자발적인 장애인고용 유도
3. 장애인 취업지원서비스 확충
Ⅸ. 장애인고용을 위한 정책적 대응
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여성들의 의사수렴의 채녈 역할을 할 수 있다.
90년대 말 경제위기를 경험하면서 우리나라의 많은 여성 NGOs들은 긴급구호활동과 공공근로사업과 같은 정부의 일을 위탁받아 수행하기도 하고, 이전에 비해 교육와 상담, 직업훈련과 같은 고객
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정부는 고졸취업 활성화를 위한 직업교육훈련을 지원하는 등 다양한 정책을 실시하고 있다.
위에서 제시한 정부의 노력은 청년 실업난을 해소할 수 중요 정책 방향 중 하나라고 생각한다. 그리고 현재 우리나라의 대졸 구직자들의 과잉공급
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직업훈련등의 노동기회 증진과 관련된 프로그램의 혜택을 여성도 남성과 받을 수 있도록 여성에게도 확대하고 여성에게 적합하게 개발해야 한다.
복지주의적 여권주의 주도하에 여성복지를 확대해나가는 이와 같은 일련의 정책들은 분명히
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여성복지정책의 급여와 전달체계에 대해 조사하면서 우리나라 여성복지정책이 과거에 비해 많은 발전을 하고 있음을 알게되었다. 하지만 이에 따르는 급여상의 문제점, 전달체계의 문제점등이 있었다. 이 문제점을 토대로 정부에서는 실생
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