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간이 소비되었음을 알 수 있고 두 번째 사례는 기능의 중복과 함께 예산의 낭비라는 문제가 발생되었기 때문이다.
마지막으로 위의 사례들을 통해 부처 간 경쟁과 갈등을 설명할 수 있으며 새만금과 전자정부라는 우리나라의 친숙한 사례를
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정부의 활동영역이 대폭적 확대됨에 따른 정부체계의 복잡화
3) 정책과정상의 조정과 통제
3)행정각부 내의 의사결정
4)부처간의 갈등유발 가능성
5)정책조정과정상의 역할 담당
6) 협의체계의 특징
5. 정부관료제의 역할과 기능
1) 직업
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간 갈등
2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅷ. 인사행정개혁의 기대효과
1. 정치발전의 촉진
2. 민주적 공직관의 정립
3. 전문직업화의
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관료제의 정책갈등과 정책조정』, 한국행정학보 제25권 1호, 1991
문태훈, 『보전과 개발을 둘러싼 중앙부서간의 환경갈등 원인과 저감방안에 관한 연구』, 한국행정학보 제35권 1호, 2001
박상규, 『정부조직내 부처간 협력관계의 탐색』, 한국
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정부정보서비스
4. 반구조 구축 및 행정업무의 재설계
5. 열린정부
6. 정보기술 활용능력 및 전담기관
Ⅴ. 한국정부(대한민국정부)의 산업행정조직
1. 변천과정
2. 산업자원부의 조직개편과정
3. 조직 및 주요기능
4. 타 부처와 중복되는
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