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자원개발협의체 활성화(공동:산자 등)
6. 주요 인적자원개발 사업의 성별영향평가(여가) Ⅰ.인적자원개발의 필요성
Ⅱ.현재 한국 인적자원개발의 문제점과 정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중요성
-1.한국 인적자원개발의 문제
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자원의 능력신장과 활용 전략체계 등과 같은 고용에서 활용까지의 개발·운용정책이 면밀히 검토되어야 한다. 끝으로, 인적자원의 지속적인 유지 관리단계에서는 평가와 보상제도를 통한 삶의 질 개선을 삶의 보장까지 연계시킬 수 있는 평
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정책연구원, 주요국의 정보통신 인력수급 현황 및 양성정책, 1999
정보통신정책연구원, 정보통신 인력의 특성, 수급실태 및 전망, 2001
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IT산업(정보기술산업)의 특성
1. 디지털경제
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자원의 개발로 경제적·사회적으로 자립하여 국민의 삶의 질 향상과 성장잠재력을 도모하는 인간개발정책\"이라고 정의할 수 있겠다. 하지만 「국민의 정부」의 복지정책의 기본이념으로 제시된 \'생산적 복지\'가 우리나라의 복지정책을 이
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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