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정산송규종사)의 건국론
Ⅳ. 원불교 정산종사(정산송규종사) 건국론의 구성과 사상
1. 서언에서는
2. 건국의 정신에 의하면
1) 마음단결
2) 자력확립
3) 충의봉공
4) 통제명정
5) 대국관찰
Ⅴ. 원불교 정산종사(정산송규종사)의 세계주의
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사상
Ⅲ. 원불교의 상생사상
Ⅳ. 원불교의 통일관
1.통일논의의 현황
2. 원불교 통일논의의 입각지
Ⅴ. 통일논의와 원불교
- 종교의 역할
Ⅵ. 평화통일 의
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원불교학교재연구회 편, 종교와 원불교, 원광대학교 출판국, 1992
한국철학사연구회, 한국철학사상사, 한울, 1997
한정원, 원불교 禪의 의미에서 본 공부, 원광대학교 원불교 사상연구원, 1994 Ⅰ. 원불교 정산종사(정산송규종사)의 생애
Ⅱ.
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분을 주게 될 것이다.
참고도서
강만길.유재현 엮음, 통일 그 바램에서 현실로(비봉출판사, 1995)
강천화갑기념문집간행위원회 편, 민족통일과 민중운동(한백사, 1991)
강정구, 현대 한국사회의 이해와 전망, 한울아카데미, 2000)
강정구, 분단과
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건국론, 한국원불교학회, 2002
◈ 김호병, 정산의 건국론 연구, 원광보건대학, 1985
◈ 김영두, 정산 송규종사의 건국론과 삼동윤리, 한국원불교학회, 1999
◈ 류명원, 정산의 건국론과 조소앙의 통일방안, 원광대학교 원불교사상연구원, 1999
◈ 신
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사상
1. 인간의 4가지 구성체
2. 발달단계론
3. 기질론
Ⅲ. 발도르프 학교
1. 발도로프 학교의 개념 및 의의
2. 발도르프 학교의 등장배경
3. 발도르프 학교의 교육과정
4. 발도르프 학교의 교육방법
5. 발도르프 학교의 현황
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및 제언-----------------------------------68
< 참고문헌 >-----------------------------------------------------70
< Abstract >-----------------------------------------------------74
< 부 록 >-----------------------------------------------------78
<표 목차>
<표1> 구성요소----------------
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및 제언-----------------------------------68
< 참고문헌 >-----------------------------------------------------70
< Abstract >-----------------------------------------------------74
< 부 록 >-----------------------------------------------------78
<표 목차>
<표1> 구성요소----------------
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및 목적 1
제2절 연구의 방법 및 구성 2
제2장 지역불균형 개발에 관한 이론적 배경 2
제1절 지역균형 개발의 개념 2
제2절 지역불균형 개발의 개념 3
제3절 지역불균형 개발의 발생요인 3
제4절 지역균형 개발의 필요성 4
제3장 강
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선교 방법
5. 제 5장 바울 서신서와 선교
6. 제6장 바울의 선교 공동체인 교회
7. 제 7장 바울의 선교에서 본 구원의 대상
8. 제8장 바울과 현대 선교 신학
9. 제9장 바울과 소태산의 은혜 사상의 비교
10. 제10장 21세기 한국교회의 선교방안
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및 학업게획서
1) 교육대학원 학업계획서
2) 대학원 학업계획서-미술학과
3) 대학원 학업계획서-자동차학과
4) 중앙대 학업계획서
5) 숙명여대 합격예문
6) 성균관대 학업계획서
7) 자연계열 대학원 진학 학업계획서
8) 고려대 법정계열 자
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분과 금융부문에 종사하기 위한 마인드를 몸소 실천함으로써 많은 것을 얻었다고 자부합니다. 자기소개서1-해외업무
자기소개서2
자기소개서3-전산분야
자기소개서4-호텔분야
자기소개서5
자기소개서6
자기소개서7-마케팅분야
자기
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종사자등에게 재무제표 읽는 법을 쉽게 알려주는 안내서다.
재무재표에서 가장 핵심이 되는 것은 대차대조표,손익계산서,현금흐름표 등 세부분이다.
저자들은 3대 일반목적 재무제표로 불리는 이 세가지 재무제표를 읽을 수 있으면 회사의
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구성원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치나 덕목이 무엇인지 소개하고, 그와 관련된 본인의 경험이나 실천 사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 핵심역량이 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 소개하고, 그 역량
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구성원이 아닌 하나의 기업 역할을 하며 변화의 리더로서의 역할을 충실히 해내기 위해 노력하고 있습니다.
4. 특기사항
남다른 호기심과 도전정신으로 트렌드리더의 성격을 갖고 있어 다방면에 재주가 있는 편입니다. 대학 시절에는 봉사정
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