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정2관 <청담미디어> I. 우울증 관련 문헌연구
II. 대상자 사정
III. 정신상태 검사
Ⅳ. 과거력
Ⅴ. 가족력
Ⅵ. 대상자의 현재 기능
Ⅶ. 정신의학적 추정 진단(DSM IV)
Ⅷ. 정신질환에 대한 치료
Ⅸ. 간호과정
Ⅸ. 종합적인
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정적 대처전략을 진술하였고, 자신에게 지지적인 사람들을 접할 수 있었다.
표 3. 우울, 자살사고 청소년의 간호과정 실례 청소년 정신간호
Ⅰ. 청소년의 정의 및 발달
Ⅱ. 청소년 정신장애의 원인 및 역동
Ⅲ. 적응장애
Ⅳ. 간호과
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정신간호총론. 서울; 수문사.
Ⅴ. 용어용어
발음기호
genogram(가계도)
National
naennl
Alliance
lain
Mentally
mentl
Family
faeml
boundary(경계선)
baundri
MFT : Multiple Family Therapy
(집단가족치료)
반복(repetition)
repti-
strategic family therapy(전략적 가족치료)
faimily system th
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과정 동안에 일어난다)
2절 간호과정
간호과정은 여성건강 간호에서 문제해결을 위한 체계적인 접근을 제공하며, 학생들이 간호에 적절한 임상간호 판단을 내리도록 도와주기 위해 사용한 개념들이다.
간호과정은 간호사가 환자의 다양한 욕
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과정
I. 가족상담치료의 역사
1. 부부상담과 아동지도상담
2. 정신의학
3. 정신분열증 연구
1) 팔모알토 그룹
2) 리츠 그룹
3) 위네 그룹
4) 보웬 그룹
4. 가족상담치료의 확대기
5. 가족상담 정립과 혁신기
6. 가족상담 성장과 전문
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정법률안 검토의견:산후조리업의 제도화 검토’, (미발간 검토보고서).
안명옥, ‘여성건강과 질적 삶: 일생주기의 관점’, 연세대간호학탐구 5,1(‘96.12), 1996, pp.56-70.
정 현, ‘산후조리원을 이용한 산모의 간호요구 및 만족도’, 여성건강간
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간호결핍
사정
주관적 자료
객관적 자료
- 식사하시고 양치 하셨냐는 질문에
“아니, 안했어.” 라고 대답함
- 그럼 오늘 양치 하셨냐는 질문에
“안했어.” 라고 대답함
- 목욕 2회/주, 머리감기 2회/주
- 위생 등을 챙기라고 하면 짜증내었고,
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가지 배액관들 또 NS ICU인만큼 GCS로 의식사정하는 모습들을 보면서 진정한 간호사의 역할을 알 수 있었고, 또 여러 가지 기계들을 다루는 선생님들을 보면서 내가 만약 ICU 간호사가 된다면 잘 할 수 있을까? 라는 생각도 들었다.
실습기간동안
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정신간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정
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하는데 있어 그 어떤 제약도 받지 않고, 그렇지만 관상동맥류를 앓고 있는 어린이들의 경우는 청소년기에 심한 활동에 참여하는 여부를 놓고 소아 심장내과 전문의와 상의를 해야 합니다. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
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효과적인 업무를 위해 필요한 정신적, 신체적 균형을 유지하는 데 중요한 요소로 작용하고 있습니다. 정읍아산병원에서 근무하면서도 이 두 가지를 꾸준히 실천하여, 보다 나은 간호를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다. 1. 성장과정
2.
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간호 계획을 수립하고 실행하겠습니다. 또한 최신 의료기술과 지식을 꾸준히 습득해 전문성을 강화하며, 다학제 협진 과정에서 적극적으로 소통하고 협력하여 치료 효과를 극대화할 것입니다. 환자와 의료진 모두가 만족하는 간호 환경 조성
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과정에서 어느 장소에서나 어떤 과제든 협력을 통해 일을 풀어나갈 수 있는 자신감이 생겼습니다.
이 모든 경험을 바탕으로, 저는 귀원에서 협력적인 리더십을 발휘하며 팀원들과 함께 문제를 해결하고, 환자와 동료들에게 헌신하며 병원의
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과정에서 의료 서비스에 대한 접근성이 부족한 이들의 고충을 직접 경험하였고, 그들에게 필요한 정보를 제공함으로써 큰 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험은 제가 간호사로서 적십자 정신을 실천하는 데 더욱 열정을 가지게 만들었습니다.
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것입니다. 평생 학습과 자기계발을 통해 끊임없이 발전하며 병원 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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