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정신노동자의 유형에 대해서 설명해 보았다. 환경 속에 기업의 장기적인 성장 관점에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 조직구성원들에 대한 지속적인 능력개발을 통하여 기업 내에서 뿐만 아니라 외부 노동시장에서도 인정받을 수 있는 전
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만들 수밖에는 없다. 왜냐하면 역사적 현실에서 분명한 한계를 긋는다는 것이 불가는 하다는 바로 그 이유로 우리는 그 현실의 가장 순수한 구성 양태를 탐구해서만 그것들 이 끼친 특수한 영향에 접근하는 것을 기대할 수 있기 때문이다. 설
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노동자와 결합한 정신노동자로 묘사되고 있다. 이들에게서 지난날의 감상적이고 고독하며 자포자기적인 정서는 찾아볼 수가 없다. 작품의 표현형식과 언어 면에서도 창조와 혁신을 느낄 수 있다. 그들은 민간문예의 우수한 전통을 계승 발전
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노동자/ 비생산적 노동:은행원, 회사원, 회계사)
정치적 차원 : 관리, 감독, 통제 (자본의 축적 기능을 담당: 양면적 위치)
이데올로기적 차원 : 육체적 노동/정신적 노동
- 쁘띠부르주아지 : 개혁주의, 개인주의 이데올로기
신쁘띠부르주아지 :
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한편 르네상스 시기의 문화 부흥에 힘입어 예술에 대한 수요가 증대하면서 일부 예술가들은 자유로운 정신노동자로 신분의 상승을 이루기도 하였다.
르네상스 시기 문화 부흥의 구체적인 면들을 살펴보면, 우선 과학의 영역에서는 르네상스
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