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정신노동자의 유형에 대해서 설명해 보았다. 환경 속에 기업의 장기적인 성장 관점에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 조직구성원들에 대한 지속적인 능력개발을 통하여 기업 내에서 뿐만 아니라 외부 노동시장에서도 인정받을 수 있는 전
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  • 등록일 2018.04.19
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정신건강을 향상시킬 수 있을 것이라 생각한다. Ⅲ 결론 이상과 같이 감정노동의 의미를 설명하고 감정노동 현장에서 인격이 무시되었던 사례를 2가지 이상 선정하여 제시한 뒤 각 사례를 통해 감정노동이 정신건강적 차원에서 초래하는 문
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감정적 교류를 하게 된다. 따라서 서비스 기업의 종업원들은 육체적, 정신적 노동 뿐만 아니라 정서적 노동, 즉 감정노동(emotionallabor)을 수행하고 있는 것이다. 최초의 감정노동(emotionallabor)에 대한 연구는 Hochschild(1979,1983)에 의해 이루어졌으
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  • 등록일 2015.03.08
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정신적인 부담감과 감정관리 노력은 간호업무의 한 영역으로 간주될 수 있다. 감정노동은 이러한 직무수행 과정에서 자신이 경험하는 실제 감정 상태와 요구되어지는 감정표현의 차이가 존재할 때 나타나는 것으로, 개인이 고객과 원활한 상
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  • 등록일 2018.02.27
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감정과 감정으로부터의 소외를 경험하게 되면 정신적인 고갈상태라고 할 수 있는 소진(burnout)으로 이어질 수 있다. 과도한 감정노동으로 정신적인 스트레스가 누적되어 얼굴은 웃지만 마음은 우울한 상태로 식욕, 성욕이 떨어지는 ‘스마일
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논문 294건

정신노동에 대한 시장의 형성이 미비하다는 점도 간과할 수 없다. 개혁개방 조치로 서구 자본주의 국가와의 교류가 확대되었는데, 이 과정에서 서구의 가치관과 문화가 중국 인민들의 생활에 유입되었다. 불필요한 영문과 일어의 사용이 급
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  • 발행일 2009.12.04
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노동법에 의해 만들어진 기술지도 및 직업재배치위원회(Technical Guidancne and Vocational Redeployment Commission: COTOREP)를 두도록 하고 있다. 이 위원회는 장애인근로자인지 아니면 심각한 중증이어서 일을 할 수 없는지를 결정한다. 또한 장애율을 감정
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  • 발행일 2012.11.30
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감정노동 1) 감정노동의 개념과 구성요소 2) 감정노동의 유형 3) 감정노동 관련 선행연구 2. 감정노동수행전략 1) 표면행위와 내면행위 2) 자연적 감정표현 3) 감정노동전략의 결정요인 4) 감정노동차원 3. 조직기반 자존감 1) 자
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  • 발행일 2016.02.24
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노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 2007, p.66-68. 앤서니 루이스 퓰리처상을 두 차례 수상한 앤서니 루이스(Anthony Lewis)는 1969년부터 2001년까지 '뉴욕타임스'에 기명 칼럼을 썼다. 아
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  • 발행일 2011.06.16
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노동법 (제9판), 박영사, 2011 논문 한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001 이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008 조재현, ‘동성애에 관한 법적 고찰’, <헌
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  • 발행일 2011.12.19
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기업신용보고서 200건

(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 영문
(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 국문
(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 국문
(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 영문
전국교직원노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.06.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 전국교직원노동조합
  • 대표자 전희영
  • 보고서타입 국문

취업자료 639건

감정노동의 성격이 강한 탓에 정신적으로 참 많이 힘들었던 기억이 납니다. 그래도 그 경험을 통해 사회생활을 미리 체험해보면서 많은 것들을 배우는 계기도 되었습니다. 42.아르바이트를 통해 무엇을 느꼈는가? 돈을 번다는 것이 얼마나 힘
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  • 등록일 2016.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정신력을 기르기 위해 꾸준한 장거리 사이클링과 명상 훈련을 통해 심신을 단련했다. 장거리 사이클링은 체력을 단련하고 예측 불가능한 외부 환경에 대한 적응력을 길러주었으며, 명상은 감정 노동이 많은 서비스직의 특성을 이해하고 스트
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  • 등록일 2025.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
감정 노동이 많아 스트레스 관리가 필수적입니다. 저는 요가와 명상으로 신체와 정신의 균형을 유지하며, 취미 활동을 통해 긍정적인 에너지를 충전합니다. 또한 동료와 소통하며 감정을 공유하는 것도 큰 도움이 됩니다. 자기계발을 위해 최
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
감정 노동과 신체적 피로가 많아 스트레스 관리가 필수적입니다. 저는 요가와 명상을 통해 신체와 정신의 균형을 유지하고 있으며, 취미 활동을 통해 긍정적인 에너지를 충전합니다. 또한 동료들과 소통하며 감정을 공유하는 것도 큰 도움이
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
감정 노동이 많은 만큼 스트레스 관리와 자기 돌봄도 중요합니다. 팀원과의 협업 능력과 의사소통 기술 역시 지속적으로 발전시켜야 합니다. 아동과 가족의 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 융통성과 공감 능력을 키우는 것도 필수적
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

파워포인트배경 12건

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가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
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할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
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