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병동 간호사의 수술후 통증에 대한 지식과 태도, 중앙대학교, 2002
◈ 정윤화, 정신과병동과 일반병동 및 특수병동 간호사의 직무스트레스와 대처방식, 계명대학교, 2010
◈ 주현돈 외 1명, 치매전문요양병원 병동부의 공간구성 특성에 관한 연
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론
Ⅱ. 본 론
∎ 정신 장애인 치료 역사
∎ 정신 장애인 현황 • 상황
∎ 정신 장애인의 권리
∎ 정신병동의 특성
∎ 정신 장애인 인권침해 사례
∎ 정신 장애인의 인권침해 방지 대책
Ⅲ. 결 론
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특성
6. 증상
7. 진단검사
8. 예후
9. 치료
10. 간호
III. 대상자 사정: 자료수집
1. 일반적 정보
2. 주호소, 현병력
3. 과거력
4. 가족력
5. 개인 발달력
6. 현재정신상태사정
7. 신체 사정
8. 사회경제적 기능 사정
9. 영적 기능 사정
10. 대
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정신 분열증(Schizophrenia)
1) 정의
2) 행동특성
(1) 인지장애
(2) 지각장애
※ 환각의 종류와 특성
※ 환각의 관리
(3) 감정장애
(4) 행동 및 정신운동 장애
(5) 대인관계(사회화) 장애
(6) 정신분열병의 양성증상과 음성증상
3) 원인 및 정
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병동의 특성상 장기 입원 환자가 많아서 인지, 일반 병동 실습을 할 때는 느낄 수 없었던 가족적인 분위기와 선생님들께서 환자들에게 가깝게 다가가시는 모습이 참 인상깊었다.
정신과라는 새로운 분야를 접하면서 많은 것을 얻어간 3주 였
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특성 …………………………………………………………… 11
2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
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병동 전체적으로 신뢰감이 떨어지고 병원 이미지에 안 좋은 영향을 미칠 수 있다.
업무속도가 느린 신규간호사가 차팅과 처치를 모두 수행해야 하기 때문에 굉장히 바쁘고 정신이 없어 보였고, 시간 안에 업무를 끝내지 못해 다음 번 간호사
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특성 및 수행업무 66
3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72
4. 환자가족 및 환자 개인고용 간병인이 간병하지 않는 ‘보호자 없는 병동’ 운영사례 83
Ⅵ. 의료기관 간병인력 수급 현황 84
1. 간병인력 양성 및 공급
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특성 및 프로그램
제 3장 역할론적 관점에서의 호스피스
제 1절 호스피스 사업의 이해
1. 호스피스 사회사업의 개념
2. 한국 호스피스의 현황
3. 호스피스 팀의 이해
제 2절 호스피스 사업의 실천과정
1. 접수
2
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특성불안 척도 29
5) 진로태도성숙도 척도 29
6) 섭식태도 척도 30
3. 자료처리 및 분석 31
Ⅳ. 연구결과 33
1. 자존감의 차이 33
2. 우울의 차이 34
3. 대인불안의 차이 34
4. 특성불안의 차이 36
5. 진로태도성숙도의 차이 36
6. 섭식태도의
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병동에서 소음을 줄일 수 있는 방법
환자와 보호자에게 처음 입원 당시에 교육이 중요하다고 생각합니다. 병동은 다른 많은 환자분이 계시는 장소이며 예민하시거나 민감한 분들이 계실 수도 있어 시끄럽게 떠들시 다른 환자분들에게 많은
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정신력은 언제 어디서든 성공을 기약하게 하는 강력한 힘이 될 것입니다.
2.지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오.
2-1.지원서에 기입한 지원 직무와 관련 경력 및 경험의 주요 내용과
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병동에서 소음을 줄일 수 있는 방법
환자와 보호자에게 처음 입원 당시에 교육이 중요하다고 생각합니다. 병동은 다른 많은 환자분이 계시는 장소이며 예민하시거나 민감한 분들이 계실 수도 있어 시끄럽게 떠들시 다른 환자분들에게 많은
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병동 실습에서 얻은 아동 환자 간호 경험과 보호자와의 소통 역량은 부산대학교병원의 소아청소년과 등 관련 부서에서 큰 강점이 될 것입니다. 아동 환자의 특성을 고려한 섬세한 간호를 제공하고, 불안해하는 보호자에게 명확하고 안심을
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특성 244
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 245
라. 모르는 것에 대한 답변태도 245
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 246
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