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(감리건축사)
④ 시공자(施工者 ; 공사관리자)
⑵ 도급자(都給者; Contractor)
① 원도급자
② 하도급자
⑶ 임금
① 정액임금제
② 기성고임금제
2. 입찰 및 계약
1) 입찰방식
2) 입찰순서
3. 시방서
1) 정의
2) 종류
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임금제의 적용을 받는다. 다만 노동정량을 정확히 계산할 수 없고, 노동의 결과를 수치적으로 평가하기 힘든 부문의 근로자는 정액임금제를 적용한다. 따라서 사무원 중 당 관료, 행정기관의 사무직 종사자의 경우 정액 임금제의 적용을 받으
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임금제도도 결국 사람을 신바람 나게 만들 수 있어야 좋은 임금제도가 된다. 두번째 이유는 임금이 구성원의 행동에 미치는 잠재적인 영향력과 관계된다. 구체적으로 보다 구체적이고 성취지향적인 사람들은 보상의 결정을 능력이나 성과에
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임금제가 가지고 있는 또 다른 문제는 그 액수가 너무 낮다는 것이다. 시행 초기인 1988년 최저임금은 전체 노동자 정액급여의 36.1%였으며 1989년 38.4%까지 상승했으며 그 영향률도 10.7%에 이르렀으나 이후 점차 하락하여 2000년 8월에는 전체 노동
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임금제가 가지고 있는 또 다른 문제는 그 액수가 너무 낮다는 것이다. 시행 초기인 1988년 최저임금은 전체 노동자 정액급여의 36.1%였으며 1989년 38.4%까지 상승했으며 그 영향률도 10.7%에 이르렀으나 이후 점차 하락하여 2000년 8월에는 전체 노동
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