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수준이 상승함으로 사회적 발달이 증진된다. 참고문헌 김호정, 갈등유형과 갈등관리방식의 관계 : 교육행정직 공무원을 대상으로, 한국조직학회, 2011 박창진, 조직 갈등의 원인과 그 관리에 관한 연구, 동아대학교, 1992 슈미트 외 1명, 갈등의
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  • 등록일 2013.07.13
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정 3. 적용과 비판 1) 적용 2) 비판 Ⅳ. 체계이론 1. 개념 2. 내용 1) 개념 가. 체계 나. 경계 다. 변형법칙 라. 피드백 마. 다양성 바. 균형 사. 하위체계 2) 가족체계 3. 적용과 비판 1) 적용 2) 비판 Ⅴ. 갈등이론 1. 개념 2. 내용 1
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  • 등록일 2012.12.07
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원인 및 관련 요인들을 계속적으로 심사숙고 해본다. -환자&간호사 관계의 원리들을 이용한다. -가족의 환자발병전의 기능수준과 현재 기능 수준을 대조함으로써 가족의 역기능 정도를 확정하고, 인내력 과 능력에 따라 가족 지지를 위한 계
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  • 등록일 2010.01.15
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갈등을 지속시키거나 자신의 목적을 포기하는 것이라고 생각한다면 갈등은 인간관계를 약화시키는 원인이 된다. 그러나 갈등은 우리가 적절하게 관리하고 해결하게 된다면 생산적인 성장을 가능하게 한다. 참고문헌 노희정 / 대화식 교수
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  • 등록일 2013.07.22
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수준에 머물 수 있지만 파국을 막고 누구도 패자로 전락되는 길을 막는 합리적 방안이기도 하다. 2) 창조적 갈등해결: 악마 주창자와 변증법적 해결방안 갈등으로 유발되는 감정적 적대감이나 불만을 억제하고 바람직한 방향으로 갈등을 관리
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  • 등록일 2011.11.02
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논문 233건

프레임워크 11강 CRM 중심의 마케팅 전략 1. 기존 마케팅 vs CRM 중심의 마케팅 2. 캠페인 관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅 12강 crm 중심의 영업전략 1. 기존영업 vs crm중심의 영업 2. 영업 조직 3. 영업관리 프로세스 4. 인적
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  • 발행일 2015.10.14
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분석 제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향 제1절 통합의 기본원칙 제2절 적용대상의 통합 제3절 지원내용의 통합 제4절 전달체계와 재원확보 해결 제5장 결 론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
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  • 발행일 2005.10.29
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분석 <표 Ⅳ-15> 맞벌이 부부의 자녀 양육상 어려움에 대한 분석 <표 Ⅳ-16> 맞벌이 부부의 자녀양육에 대한 죄의식 정도에 대한 분석 <표 Ⅳ-17> 맞벌이 부부의 자녀양육기관에 대한 불안감에 대한 분석 <표 Ⅳ-18> 맞벌이 부부의 스트레스 원인
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  • 발행일 2008.10.25
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유형 제2절 학교폭력의 발생요인 제3절 선행연구의 검토 제3장 우리나라 학교폭력의 실태분석 제1절 학교폭력의 장소별 실태 제2절 학교폭력에 대한 가해자 신분별 실태 제3절 학교폭력 피해 신고 여부 실태 제4장 학교폭력 대
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  • 발행일 2012.04.20
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정의 지대추구 현상 Ⅲ. 정책목표 달성에 영향을 주는 요인들 1. 조직의 내부요인 2. 조직의 외부요인 Ⅳ. 정책의 오차 1. 정책오차의 개념 2. 문제설정 오차 3. 설계오차 4. 집행오차 5. 시정오차 Ⅴ. 정책실패 사례연구 (국책사업과
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  • 발행일 2007.12.26
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취업자료 154건

갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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  • 등록일 2024.02.12
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  • 직종구분 기타
수준에서 체험함. ② 외부 연계 산학협력 프로젝트 참여 (2022.07 ~ 2022.12) 가. 업무 성격: 중소기업 대상 웹 기반 재고관리 시스템 구축 나. 수행 과정: 클라이언트 요구사항 파악 → 기능 정의 → MySQL 기반 DB 설계 및 PHP 서버 구현 → 테스트 및
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
정할 때 중요하게 고려했던 기준을 포함해 작성해주세요.) 3. [공통] 높은 수준의 목표를 설정하고 탁월하게 성취했던 경험에 대해 작성해주세요. 4. [공통] 지원분야 직무를 위해 준비해온 것에 대해 작성해주시고, 에코마케팅 입사 후 어떤
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
정의 및 내용을 기술하십시오. 2. 그 동안 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 결과에 대해 기술하십시오. 3. 지원부문 관련 지원동기와 입사 후 포부를 본인의 역량과 결부시켜 구체적으로 기술하십시오.
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  • 등록일 2025.04.26
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  • 직종구분 IT, 정보통신
원인을 구조적으로 파악하고 빠르게 복구하는 실행력을 갖춘 마케터로 성장해왔습니다. 1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. 2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무 수
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  • 등록일 2025.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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