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공공부문구조조정의 개선 과제 우리는 공기업을 포함한 정부산하기관의 혁신에 반대하지 않는다. 문제는 혁신의 방향이며, 국민적 합의, 내부 주체의 동의 등을 이끌 수 있는 혁신의 철학이라고 생각한다. 이 말이 공기업 개혁에 대해 노조와
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  • 등록일 2009.07.22
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공공서비스수행, 의무경쟁입찰제도 등을 도입하고, 이를 뒷받침하기 위해 성과와 생산성을 측정하기 위한 예산제도개혁을 단행하여 온 것이라고 볼 수 있다. 참고문헌 감사원(2000) - 공기업 경영구조 개선실태 감사결과 김상곤(1995) - 공공부
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  • 등록일 2009.07.21
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현실적 과제, 한국조세연구원, 공공 부문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공공부문의 정의 Ⅲ. 공공부문노동조합운동의 역사 Ⅳ. 공공부문노동조합운동의 현황 Ⅴ. 공공부문노동조합운동의 발전 과제 Ⅵ. 공공부문노동조합운동의 개선 방안
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공공서비스 사업체 종사자에 대한 직권중재 조항의 폐지와 단체행동의 자유가 보장되어야 하고, 이를 가로막는 법률의 개정이 선행해야 한다. 공공부문 종사자의 노동조건 등에 대한 교섭을 제한하고 있는 법과 현실을 개선해야 한다. 정부
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  • 등록일 2009.04.17
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공공부문의 정보자원관리의 문제점과 개선방향 연구, 고려대학교 Ⅰ. 정보자원관리 1. 최고 관리자의 지원 2. 변화에 개방 3. 정보 자원 관리자와 요원 4. IRM 관련 조직 구조 5. 추진위원회 6. 역할과 책임 7. 현실성 있는 목표 설정 1) 관
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 317건

공공부문 구조개혁』, 목림, 2001. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공기업의 일반적 개요 1. 공기업의 정의 및 특성 2. 공기업의 기능 3. 공기업의 공급성과 기업성 Ⅲ. 공기업의 효율성과 문제점 1. 공기업의 효율성 2. 공기업의 문제점 Ⅳ.
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  • 발행일 2005.04.28
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정의와 목적 1) 정의 2) 목적 2. 공기업의 종류와 형태 1) 종류 2) 형태 Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능 1. 공기업의 민영화 논의 1) 민영화 2) 통폐합(기능조정) 2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능
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  • 발행일 2010.01.26
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평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안 1. 정규직화에 따른 효과 2.
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  • 발행일 2011.12.23
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문제점 제1절 제도 및 운영상의 문제점 제2절 사업종류별 문제점 제4장 도시재개발 사업의 개선방안 제1절 방향설정 및 제도적 측면 제2절 재개발사업의 방법개선 제3절 사업주체의 역할 조정 제5장 결 론 【참고문헌】
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  • 발행일 2004.12.20
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정의 2. 소프트웨어 산업의 특징 3. 소프트웨어 산업의 중요성 Ⅲ. 소프트웨어 산업의 현황 및 문제점 1. 소프트웨어 산업의 현황 2. 소프트웨어 산업의 문제점 Ⅳ. 소프트웨어 산업의 수출 경쟁력 분석 1. 수출 경쟁력 분석을 위한
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 82건

정책 수행에 중점을 둘 것입니다. 사회적 책임을 다하는 전문가로서 데이터와 경제 분석을 통한 공공 서비스 개선에도 기여할 계획입니다. 빅데이터와 통계 분석을 활용해 복지 정책의 효과성을 평가하고, 사회 안전망 강화에 필요한 정책 개
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었던 종업원의 개선제안 제출 건수는 1992년에는 6, 200건을 넘어 비약적인 증가세를 나타내고 있다. 또한 1991년에 제안 된 개선안 중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스
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  • 직종구분 일반사무직
정 서비스를 구현하는 리더로 성장하겠습니다. 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 사회적 문제 해결과 공공 가치 증진에 앞장서겠습니다. 서울시립대학교에서의 학문적 토대와 실무 경험을 바탕으로, 공공 부문과 민간 영역에서 폭넓게 활
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  • 직종구분 기타
성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민과의 신뢰 관계 구축 노력
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  • 직종구분 공사, 공무원
정보를 적극적으로 학습하고, 필요할 때 업무 방식을 조정합니다. 변화에 대한 긍정적인 태도를 유지하며, 동료와 협력해 효과적인 대응 방안을 모색합니다. Q8. 재경 부문에서 커뮤니케이션 능력이 중요한 이유는 무엇인가요? 재경 업무는 여
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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