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정주영은 관리자의 자세에 대해서 5가지를 말했다. 첫째, 소신껏 일해라. 둘째, 모든 공사 수행에 시간을 아껴라. 셋째, 생각 없이 출근 때 됐으니까 출근하고, 퇴근 때 됐으니까 퇴근하는 습관이 있다면 버려라. 넷째, 하청업체 및 거래선과 좋
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, 연구개발지원사업, 장학 사업을 중심으로 기업이익의 사회 환원을 해오고 있는 것이다. 1. 정주영
2. 주요어록
3. 경영철학
4. 경영방식
1) 신용제일주의
2) 현대자동차의 기술주의
3) 산업평화주의
4) 사업보국주의
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성공
인문정신에 기초한 경영철학 ‘기술을 위한 인간이 아닌 인간을 위한 기술’ 경영 철학이란? / 왜 경영철학인가?
경영자 철학과 사업 구조의 전개
(Apple_스티브 잡스 / 현대_정주영)
경영자 철학과 사업 구조 전개의 비교 분석
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기공 8만년만인
80년대 초 조선분야 세계 10위에 오름 1 아산 정주영
2 정주영의 리더십 철학
3 정주영의 리더십 에피소드
2-1 유조선 수주
2-2 UN군 묘지 공사
2-3 서산 방조제 공사
2-4 금강산 관광사업 및 남북교류 활성화
4 결론
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철학을 후세에 전함으로써 그를 근본으로 하는 많은 훌륭한 경영인들을 배출 할 수 있지 않을까 한다. 그의 반해 히딩크는 정주영과 같이 어렸을적 가난하게 살진 않았지만, 그의 도전정신과 리더쉽은 정주영과 만만치 않게 대단하다. 사실
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정주영- 저(솔출판사)
이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저
\"최고는 무엇이 다른가\" - 지은이:윌리엄J. 오일 / 옮긴이:손정인 / 펴냄:지식의날개
\"도대체 뭐가 문제지\" - 지은이 : 라일서스먼. 샘립. 알렉스스티버 옮긴이 : 신현승 / 펴
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