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정주영 리더십의 이중성
2 유학과 정주영의 明
2-1 정주영에 대한 주변인의 평가
2-2 정주영의 덕목과 역량
1)수신
2)솔선수범
3)인본주의
3 유학과 정주영의 暗
3-1 정주영의 정계 진출
3-2 정주영의 기업관
3-3 정주영의 노조 탄압
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평가가 끝난 다음에나 검토해 볼 문제라며 부정적인 입장을 보였고 끝내 이 꿈을 접어야만 했다.
4.해외에서 보는 정주영
가난한 농부의 아들로 태어나 6.25동란 이후 불모지와 같았던 국내 상황 속에서 맨손으로 사업을 시작해 『한강의 기적
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정주영, 솔, 1998.3.
카리스마vs카리스마 이병철정주영, 홍하상, 한국경제신문, 2001.8.
정주영 명예회장 사이버박물관 ( http://www.asanmuseum.com/ ) 1. 머리말
2. 선정이유
3. 리더로서의 평가
- 리더의 유형
- 평가기준
- 평가
4. 정주영 리
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정주영 회장 뿐 아니라 국내의 다양한 최고경영자와 기업문화간의 상관 관계를 살펴봄으로써 다양한 이론과 문화, 나아가 고 아산 정주영 회장을 보다 객관적으로 평가하는 것이 가능할 것이라 생각한다.
참고문헌(參考文獻)
1. 국내문헌
강
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평가
<정주영의 경영철학>
아산의 경영철학
1. 근면
-새벽 4시기상
-아침 7시부터 회의
-시간활용을 최대한으로
2. 검소
-개인 생활 검소
-집안 생활 검소
-사회 생활 검소
근면과 검소가 평소 생활 습관에 베여 있는 그의 삶의 모습이 보인
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평가에 관한 이론 18
1. 거래사례비교법(시장성 평가) 18
2. 원가법(비용성 평가) 24
제4절 Hedonic 가격함수 26
제5절 회귀모형 및 방법론의 기초이론 29
1. 분산분석 29
2. 다중회귀분석 33
제6절 선행연구 동향 36
제3장 기
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평가인증사업의 성과 :(2003~2008), 육아정책개발센터 연구보고”, 2008-12, 육아정책개발센터.
유희정 최진, 2008, “지방자치단체 보육정책과 수요자 만족도”, 육아정책연구 vol. 2 no. 2, pp. 42-65. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보육서비스에 관한 이론적 고찰
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정주영 회장의 신념은 존경받아 마땅하다고 생각합니다. 우리나라가 지금처럼 발전할 수 있었던 밑바탕에는 정주영 회장의 리더십이 많은 영향을 끼쳤다고 평가 되며, 자신이 세운 현대라는 기업이 한국의 경제를 위해, 또 세계 글로벌 리더
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평가(100점 만점)하고, 그 이유를 기술해 주십시오. [각 항목 400자 이내]
1. 희망직무에 대한 열정 및 학습의지 : 점 글자 수 자
업무를 시작하면 처음에는 많이 부족할 것입니다. 그러나…
2. 더 탁월해지기 위하여 스스로 노력하는 성
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정주영 선생의 창업정신이 지금까지 이어져 내려온 것은 물론，지금까지 한국 경제를 이끌어 온 현대중공업의 일원이 되는 것은 제 자신에게도 영광이지만，나라 전제에 도움이 되는 것도 큰 의미가 있다고 생각합니다. 따라서 장래 현대중
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