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나라의 사례에 비추어 보아서 내 나름대로의 생각을 정리하는것도 좋은 방법인 것 같다. 기업은 한사람으로 존재하는 것이 아니라 전체 구성원들이 있기에 존립하는 것이므로 넓은 마음을 가지고 개개인이 주인이라는 문화를 형성해 가는 것
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독후감을 작성했다. 점점 세계화되어가고 있고, 세상은 발전한다는데, 하루에 한끼도 못먹고 사는 사람이 세상에는 너무 많다. 페렴과 말라리아 치료제 개발보다 살빼는 약 개발에 더 많은 투자비가 들어간다는 사실은 우리사회의 역설을 보
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독후감을 작성해 보았다. 한마디로 대작이란 이런것이구나 하는 생각을 가지게 만들정도로 큰 스케일과, 우수한 콘텐츠라는 생각이다. 중국의 시각에서 쓰여졌지만, 교훈이나 시사하고자 하는 내용은 빠짐없이 깊이 전달되고 있어 느낄점이
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독후감을 작성해 보았다. 성공한 사람들의 일대기가 대부분 그러하듯 이책의 주인공역시 편견을 뚫고 열정과 노력, 신뢰등의 덕목으로 오늘날의 부와 성공을 이루었다. 여기에 한가지 덧붙인, 여성이라는 점을 사회적 마이너스에서 자신만의
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독후감을 작성해 보았다. 엄청난 열정의 소유자, 남보다 늦은 나이에 시작하여, 광고계의 거장이 되고, 사람들의 존경을 받으며 위인의 반열에 오른 데이비드 오길비의 이야기는, 오늘날의 우리에게 시사하는 바가 크다 하겠다. 당장 조금 어
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존경받는 기업 2위를 자랑한다. 그 중심에는 물론 허브 켈러허 회장(64세)이 서있다. 그는 미국에서 가장 웃기는 경영자라는 별명을 가졌을 정도로 유머경영 신봉자다. 그는 유머는 조직의 화합을 위한 촉매제라며 일은 즐거워야 한다고 주장
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기업이다. 우리나라와 같이 사회로부터 존경받는 기업이 많지 않은 경우 기업이 사회적 책임을 다하고 사회공헌활동을 통해 그 가치를 높인다면 어떠한 마케팅 보다 그 효과가 크다고 본다.
다행인 것은 최근 들어 국내 기업들이 윤리경영에
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기업과 사회”, 「삼양사」
김종립.(2005) “미래는 존경받는 기업을 원한다”,「한국능률협회」
김원수.(1993) “기업 이미지 관리론”,「경문사」
국성호.(2004) “2005년 기업의 윤리경영체제 강화방안”「전국경제인연합회」
대한상공회의소.
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정직해 보인다.
5
위 스타는 믿음직하다.
6
위 스타는 의지할 수 있다.
7
위 스타는 잘 알려져 있다.
8
위 스타는 대중적이다.
9
위 스타는 인기가 많다.
10
위 스타는 동질감이 든다.
11
위 스타는 친밀감이 든다.
12
위 스타는 나와 비슷하다.
Ⅲ. 다
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기업에서 비롯되어 개혁대상이 되기까지」, 『샘이 깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 2002
정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993
허승호 ; 『윤리 경영이 온다』, 동아일보사, 2004.
「헤럴드 경제」, 2004년 3월호.
「한
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정직하고 책임감 강한 태도로 최선을 다해 근무할 것이며 동료들에게도 신뢰를 줄 수 있는 사원이 되기 위해 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유 [500자 이내]
저는 경영인 안철수 씨를 가장 좋아합니다. 안철수 씨의 저서 <영혼이
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정직하고 책임감 강한 태도로 최선을 다해 근무할 것이며 동료들에게도 신뢰를 줄 수 있는 일원이 되기 위해 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유 [500자 이내]
저는 경영인 안철수 씨를 가장 좋아합니다. 안철수 씨의 저서 <영혼이
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정직과 신뢰" 이라는 뜻을 항상 가슴에 새겨오며…
[ 지원동기 및 희망업무를 기술하시오 ]
저는 레드캡 투어에 입사하여 다시가고 싶은 여행,…
[ 지원부문 관련교육 및 보유기술 ]
관광경영학과를 졸업하고 누구보다도 관광
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존경심에 기반한 동료애를 가지고 함께 할 수 있을 것이란 생각마저 들게 했습니다. 더불어 기업 OOO 는 OO 기술 분야에서 국내 선두를 달리고 있는 기업입니다. 기술의 발전으로 많은 사람들의 삶을 윤택하게 만들고, 따뜻한 마음까지 가지고
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존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
공사, 공기업에 대한 자신의 생각은?
통일에 대한 견해는?
UCC에 대해 아는 대로 말해보라.
친구들 사이에서 자신의 스타일은?
상생경영에 대해 아는 대로 말해보라.
정직과 선의의 거짓말의 차이는?
공기업의
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