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제도를 제안한다. 정부교부금제도의 주된 장점은 노동에 대한 유인을 제공한다는 점, 전국적인 기준을 마련해 준다는 점, 그리고 복지에 대한 경멸적인 태도들을 일소할 수 있다는 점등이다. 제 1 장 사회학적 관점
제 2 장 과학의 사회
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격차: `정보의 부익부 빈익빈 현상`
Ⅳ. 디지털 경제에 대한 외국의 대응
1. 선진외국의 대응
2. 주요 아시아국가들의 준비상황
Ⅴ. 디지털 경제에 대한 우리의 대응방안
1. 단기적 대응방안: `조속한 경제개혁 마무리혁`
2. 중장
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시민사회단체의 영향력 증가와 로컬 거버넌스
4. 정보통신기술의 영향
5. 새로운 사회문제의 등장과 신개념의 서비스조직
Ⅴ. 사회복지조직 중간관리자의 리더십 강화방안
1. 행정실천 능력의 향상
2. 제도적 지원
<참고문헌>
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수준을 증가시키기 위한 정부가 되기 위하여, 그 동안 열악했던 복지와 서비스 부분을 혁신적으로 증가시켜야 한다. 한국은 현재의 경제수준에 걸맞는 복지와 공공서비스 수준을 갖춘 것이 아니다. 줄일 것을 줄이고, 줄이지 말아야 할 것은
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주요 이론
2. 정책결정과정
2.1. 정책 문제의 인식
2.2. 대안의 제시와 평가
2.3. 정책 시행 및 평가
3. 한국 사회보장정책의 현황
3.1. 현재의 사회보장제도
3.2. 정책의 성과와 한계
3.3. 사회적 요구와 변화
결론
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제도의 확립과 외환거래 제한을 철폐하고 외환의 자유화 촉진 ⑤단기국제수지 불균형에 대한 IMF의 신용공여 ⑥가맹국의 국제수지 불균형 기간단축 및 경감의무 ⑦통화의 교환성 보장 등 한편 브레트우즈협약에 의거 국제유동성의 공급은 IMF
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제도의 확립과 외환거래 제한을 철폐하고 외환의 자유화 촉진 ⑤단기국제수지 불균형에 대한 IMF의 신용공여 ⑥가맹국의 국제수지 불균형 기간단축 및 경감의무 ⑦통화의 교환성 보장 등 한편 브레트우즈협약에 의거 국제유동성의 공급은 IMF
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제도의 도입
(2) 성인전용 유기장업의 부활
(3) 상품권 경품허용제도의 최초 도입
(4) 상품권 환전방지를 위한 인증제와 지정제의 도입
3) ｢게임법｣의 규제
3. 규제정책집행의 이론적 근거
1) 정책에 내재된 집행
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EC
UR
- 단체교섭과정에서 노조의 요구 임금은 파업의 기간이 길어질수록 내려가고, 사용자의 제시임금은 점점 올라간다. 사용자 양보곡선과 노동조합 저항곡선이 만나는 지점이 곧 예상 파업기간에 해당된다.
S 예상파업기간
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파급효과
제1절 노사간의 갈등
제2절 생산성과 고용 효과
제5장 근로시간 단축과 노동생산성
제1절 근로시간 단축과 임금
제2절 근로시간 단축과 인사관리 전략
제3절 5일 근무의 성공 조건
제6장 결론
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