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장애인의 "일을 통한복지(welfare for work)"를 주창하고 있는 시점에서 장애인의 근로권이 보장받을 수 있도록 우리가 앞장서야 할 것이다.
둘째, 직업재활의 체계 확립이 필요하다.
직업적으로 장애를 가지지 않은 장애인이나 비장애인은 지원이
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장애인의 사회통합. 서울: 학지사
-김병숙(2007). 직업심리학. 서울: 시그마프레스 *장애인고용 현황과 과제
Ⅰ. 노동시장과 장애인 차별
Ⅱ. 장애인고용의 현황과 문제점
Ⅲ. 장애인고용을 위한 과제
1. 직업재활 활성화를 위한 사
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장애인복지정책 발전 방향에 관한 연구」 ,
국가인권위원회(2005)「장애인 생활시설 생활인 인권상황 실태조사 : 양성화 된 조건부신고 복지시설을 중심으로」,
김도현 전국장애인차별철폐연대 정책국장「외국 활동보조인서비스 현황과 제도
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현황
1. 우리들의 자화상
2. 수치로 보는 정신보건 현황
Ⅷ. 정신 장애에 대한 사회복지의 개입
1. 병원 사회사업
2. 정신 의료 사회사업
3. 정신 건강 사회사업
Ⅸ. 정신보건 사회복지사의 활동 분야
1. 정신보건법 시행령에서의 정신보
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직업재활개론」, 도서출판 나눔의 집.
관계부처합동, 2006, “장애인 종합지원대책”
구본권 外, 특수교육학, 교육과학사.
권도용 외, 『현대장애인복지개론』
김도현, 2006, “외국 활동보조인 서비스 현황과 제도화의 쟁점들”, 전국장애인차
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장애인의 기본권이 무시되는 것도 당연시하는 풍조는 더 이상 지속되지 말아야 할 것이다.
참고자료 : 김민수, 장애인고용정책의 현황과 과제,
(한국장애인고용촉진공단 수원사무소)
백은령, “IMF시대의 장애인 고용전략”장애인고용 1998
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직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설이다. 우리나라에서는 장애인 보호작업장, 장애인 근로사업장등이 있다. 장애인 보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응 능력 및 직무기능향상 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보
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장애인을 위한 업종의 개발, 다양한 종류의 작 업장 및 기술 훈련장 확보, 직업재활을 전담할 수 있는 전문 인력의 양성 등이 요구된다.
따라서 직업재활 프로그램이 활성화되기 위해서는 운영비 지원 등 각종 제도적 인 정책적인 지원이 있어
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직업을 선택하고, 얻고, 유지하는(choose-get-keep) 전 과정에 관여하는 프로그램으로 인식되어져서 이에 대한 비용이 책정되고 유지되어야 성공할 수 있다.
8) 관련인력 재교육 및 직업재활 전문가의 양성
신체장애인의 직업재활에 참여하고 있는
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장애인의 삶의 질을 향상하기 위한 개인역량강화는 물론 가족 변화, 사회적응, 인식변화 등의 개인을 둘러싼 환경을 변화시킴으로써 지역사회로의 통합에 있어 보다 생태학적으로 접근하는 프로그램이다.
6) 연구 활성화
현재 직업재활에 대
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