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정책갈등과 조정 및 협력규칙
3. 물분쟁의 원인과 성격
4. 선행연구의 검토 및 한계
5. 정부간 물 분쟁과 분쟁조정
6. 분쟁조정의 논변과정과 인식의 변화
7. 정부간 분쟁조정과 협력규칙
III. 지방정부간 분쟁조정과 협력사례 분석:팔당상
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협력)의 환경협력
1. 사전적 협의제 및 인센티브제의 도입
2. 협력적 규칙의 제도화
3. ‘협상과 토론의 정치’ 활성화
Ⅳ. 지방정부(지방자치단체간 협력)의 국제농업협력
1. 농장개발형
2. 개발수입형
3. 바람직한 해외농업개발정책의
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갈등조정기구를 활용하고 조정기구에서도 적극적인 역할을 해야할 것이다.
3.국회에서의 해결문제
o 정책내용의 복잡성은 부처간에서나 분야간에서 첨예한 대립으로 정부내 조정기구의 조정에 승복을 하지 않고 결국은 국회로 넘어오게 되
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협상규칙과 전략 탐색(고려대 정부학연구소 연구원)
○ 요점 협상론 (2005)
○ 시민참여시대의 정책갈등에 대한 협상론적 접근 연구(사례중심)
○ 박 재희, 정 유진 - 중앙행정부처의 관등관리 방안(2004) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅲ. 결 론
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사례분석 - 서울시 구로구와 광명시의 환경기초시설 빅딜 개요
1) 서울시 구로구와 광명시 각각의 환경정책 갈등 배경
2) 갈등 해결 과정
3. 사례분석 -구로구와 광명시의 환경기초시설 빅딜과정에의 협상론적 접근
1) 통합적 협상으로 본 사
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분쟁해결 사례 연구: 일본의 주세에 관한 분쟁”, 대외정책연구소, 1997.
외교통상부, “우리 나라와 관련된 분쟁현황” 다자통상협력과, 2002, 9월.
외무부. “우루과이 라운드 협상결과 및 평가”, 1995, 8월호
장치순, 무역계약론, 형설출판사,
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분석 및 전망.
한국전산원(2005)
김용섭(2000). 인터넷 방송. 서울: 현암사.
한국소프트웨어진흥원(http://www.software.or.kr/kipahome/kipaweb/index.html)
김국진, 이찬구(2003). 디지털 전환 촉진 정책 : 미국 사례분석 『정보통신정책』
김국진, 이찬구(2003). 디
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사례분석
1. 영국의 그린벨트 제도
2. 일본의 근교지대․시가화 조정구역
3. 우리나라와 각국의 개발제한구역 특성비교
Ⅳ. 개발제한구역의 조정현황 및 문제점
1. 개발제한구역 해제 및 조정 현황
2. 개발제한구역 해제 및 조정에 따
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분쟁 사례
제5장 소프트웨어 저작권 보호제도의 개선방향
제1절 국제저작권 보호관련 정책의 기본방향
제2절 소프트웨어 저작권 관련 법규의 보완
제3절 소프트웨어 저작권 분쟁대책
제6장 결론
제1절 연구의 요약 및 시
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조정을 위한 보완대책 마련 15
4. 관련 기관별 헙조체제 구축 15
5. 법 ․제도의 지속적 정비 16
(1) 전자금융 거래관련 소비자보호 제도의 확충 16
(2) 전자상거래 관련 국제 분쟁시 재판관할 및 준거법 결정 위한「섭외사법」개정 16
(3) 전
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및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.
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분쟁조정중재원 기획직에 적합한 인재임을 설명하십시오.
2. 의료분쟁 조정 및 중재 업무와 관련하여 본인이 해결했던 문제 또는 성과를 사례로 들어 서술하십시오.
3. 본인이 추진했던 프로젝트 또는 업무 중에서 기획 역량이 발휘된 경험
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분쟁 조정 및 중재 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 사례를 서술하시오.
3. 지원하는 직무의 수행을 위해 본인이 갖추어야 할 역량 및 자세에 대해 어떻게 준비하였는지 설명하시오.
4. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결
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및 관리 업무 수행에 적합하다고 생각하는 사례를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 의료분쟁 해결 및 조정 관련 업무에 관심을 갖게 된 계기와 그 이유를 설명해 주세요.
3. 팀 내 협력이나 소통에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 이를
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이를 어떻게 활용할 것인지 설명하시오.
3. 의료 현장과 관련 법률 또는 정책에 대한 이해도를 바탕으로, 심사관으로서의 역할 수행 방안을 제시하시오.
4. 팀 내 협업 경험과 이를 통해 문제 해결에 기여한 사례를 구체적으로 작성하시오.
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